职位详情
岗位职责:
1.掌握用人部门/客户的行业、岗位需求信息,承接招聘需求;
2.理解需求,筛选简历、电话初选,判断是否符合职位要求;
3.安排匹配人选进行面试、面试跟踪、回访及协调、谈薪、入职;
4.协助部门进行人才库扩充等其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、心理学、市场营销或计算机相关专业;
2、半年以上招聘工作经验,有猎头/IT招聘经验者优先;
3、目标感和进取心强、责任感强;自我驱动,能及时推动目标达成,能够承担一定的工作压力。
1.掌握用人部门/客户的行业、岗位需求信息,承接招聘需求;
2.理解需求,筛选简历、电话初选,判断是否符合职位要求;
3.安排匹配人选进行面试、面试跟踪、回访及协调、谈薪、入职;
4.协助部门进行人才库扩充等其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、心理学、市场营销或计算机相关专业;
2、半年以上招聘工作经验,有猎头/IT招聘经验者优先;
3、目标感和进取心强、责任感强;自我驱动,能及时推动目标达成,能够承担一定的工作压力。
2026-04-13 16:37
IP属地:四川
职位福利
大专经验不限猎头IT招聘招聘

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