深圳·南山区
职位详情
岗位职责
1.全程陪同总经理出差，负责出差期间的行程规划、日程安排、后勤保障及各类事务协调，确保出差工作高效推进；出差频率约为每月15天，需适应长期出差节奏，能配合总经理应对出差途中各类突发事务。
2.主导酒店装修相关工作，包括装修方案对接、施工过程管控、进度跟进、质量监督及成本把控，协调设计、施工、监理等多方资源，解决装修过程中的各类问题，确保装修项目按时、按质、按标准完成。
3.负责酒店装修期间及后续的工作管理，搭建基础管理框架，协调酒店各岗位衔接，制定基础管理规范，处理日常运营中的各类突发问题，保障酒店相关工作有序开展。
4.协助总经理推进酒店项目开发工作，包括前期市场调研、项目信息收集、方案梳理、合作方对接等，为项目决策提供精准支持，后续逐步独立承担酒店项目开发的核心执行工作。
5.配合总经理处理日常办公事务，包括文件整理、会议纪要撰写、内外部沟通协调、指令传达等，做好上传下达，保障总经办高效运转。
6.完成总经理交办的其他临时性工作任务，头脑灵活、主动补位，灵活应对各类突发情况，助力公司核心目标达成。
任职要求
，年龄25-35岁，身体素质良好，无基础疾病，能适应每月15天左右的长期出差节奏，抗压能力强，能接受灵活工作时间。
2.学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、工程管理、酒店管理、建筑类等相关专业优先。
3.工作经验：1-3年及以上相关工作经验，有酒店装修管理经验者优先，熟悉酒店装修流程、施工规范及质量标准，能独立对接装修全流程者优先考虑。
4.能力要求：头脑灵活，反应敏捷，具备较强的统筹协调能力、问题解决能力和沟通表达能力；能独立主导装修项目及日常管理工作，执行力强，细节把控到位，有一定的预判能力。
5.职业素养：责任心强，工作严谨细致，有良好的服务意识和团队协作精神；服从总经理安排，能主动承担工作责任，具备一定的前瞻性和全局观。
6.其他要求：能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），无不良从业记录，为人正直可靠。
薪资待遇：面议（根据个人能力及经验核定发展空间：清晰的职业晋升路径，后续可往酒店项目开发、项目管理等核心岗位发展，提供充足的学习和成长机会，助力个人能力提升。
1.全程陪同总经理出差，负责出差期间的行程规划、日程安排、后勤保障及各类事务协调，确保出差工作高效推进；出差频率约为每月15天，需适应长期出差节奏，能配合总经理应对出差途中各类突发事务。
2.主导酒店装修相关工作，包括装修方案对接、施工过程管控、进度跟进、质量监督及成本把控，协调设计、施工、监理等多方资源，解决装修过程中的各类问题，确保装修项目按时、按质、按标准完成。
3.负责酒店装修期间及后续的工作管理，搭建基础管理框架，协调酒店各岗位衔接，制定基础管理规范，处理日常运营中的各类突发问题，保障酒店相关工作有序开展。
4.协助总经理推进酒店项目开发工作，包括前期市场调研、项目信息收集、方案梳理、合作方对接等，为项目决策提供精准支持，后续逐步独立承担酒店项目开发的核心执行工作。
5.配合总经理处理日常办公事务，包括文件整理、会议纪要撰写、内外部沟通协调、指令传达等，做好上传下达，保障总经办高效运转。
6.完成总经理交办的其他临时性工作任务，头脑灵活、主动补位，灵活应对各类突发情况，助力公司核心目标达成。
任职要求
，年龄25-35岁，身体素质良好，无基础疾病，能适应每月15天左右的长期出差节奏，抗压能力强，能接受灵活工作时间。
2.学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、工程管理、酒店管理、建筑类等相关专业优先。
3.工作经验：1-3年及以上相关工作经验，有酒店装修管理经验者优先，熟悉酒店装修流程、施工规范及质量标准，能独立对接装修全流程者优先考虑。
4.能力要求：头脑灵活，反应敏捷，具备较强的统筹协调能力、问题解决能力和沟通表达能力；能独立主导装修项目及日常管理工作，执行力强，细节把控到位，有一定的预判能力。
5.职业素养：责任心强，工作严谨细致，有良好的服务意识和团队协作精神；服从总经理安排，能主动承担工作责任，具备一定的前瞻性和全局观。
6.其他要求：能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），无不良从业记录，为人正直可靠。
薪资待遇：面议（根据个人能力及经验核定发展空间：清晰的职业晋升路径，后续可往酒店项目开发、项目管理等核心岗位发展，提供充足的学习和成长机会，助力个人能力提升。
2026-04-13 11:58
IP属地：广东
职位福利
本科3-5年供应商管理商务谈判会务管理政府对接采购酒店管理总经理助理酒店装修酒店工程
深圳前海信达私募股权基金管理有限公司
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鱼泡安全保障
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