长沙·芙蓉区
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三、产品开发主管/经理（工具）：
一、岗位职责
一、专业能力：
1、具备市场调研与洞察能力：负责品类的整个市场的调研和洞察，可以升级改款、差异化开品，能够分析产品在市场上的优劣势，进行周边或类似爆款的延伸，做产品差异化；
2、具备较好的产品专业能力：能够引领产品具备系统性产品专业知识；能够深刻理解产品对标人群的需求，站在客户需求的角度，开发出更多符合客户需求的产品；
3、供应商开发与管理能力：深化合作，互利共赢，与供应商共同制定明确的合作目标，并提供必要的培训和支持，不断优化和深化合作关系
4、复盘总结能力：提炼规律，指导行动，定期复盘，统计数据情况，透过现象看本质，提炼出可复用的经验和规律；
5、创新能力：不断提升创新能力，主动学习跨领域知识技能，寻找新颖的产品，敢于尝试开发有潜力的新的产品线和产品类目；
二、管理能力：
1、市场洞察和政策分析（抓机会点和短期趋势，做决策和执行计划）
2、定目标，做计划（规划月度1-3件事、月度/周度目标和计划）
3、追过程：追关键流程、追目标进度、追关键指标、追工作习惯、追业务技能、追业务工具
4、绩效管理和评估
5、选人（面试和识别团队关键人才）、用人（授权、知人善任）
6、育人（管理/专业）技能培训、教练辅导与反馈、经验萃取
7、造氛围和激励员工
三、任职要求
1、从事亚马逊跨境产品开发管理工作2年以上；
2、有独立负责产品开发业务板块的工作经验；
3、对工业商业、MRO、五金工具等类目的品类经验。
四、产品开发主管/经理（家居）
一、岗位职责
1、产品规划：基于公司战略，规划产品品线发展方向，制定具体的产品规划和产品路线；
2、产品策略：规划品类结构方向，制定品类发展策略，包含产品策略，定价策略等，对品类的销售额和毛利指标负责；
3、协调与交付：负责进度跟进，协调跨部门资源，推动产品落地，各阶段的时间节点的过程管理，对进度过程中工作安排进行查漏补缺；
4、产品培训：定期进行内部的开发培训及产品培训;
5、供应商管理：协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。
二、任职资格
1、统招大专学历，三年及以上产品工作经验，可独立从0-1规划产品线，了解跨境平台的趋势和发展动态；
2、对某些细分类目深入研究并取得一定成果，有家居品类优先，亚马逊平台经验优先；
3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；
4、严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯，乐于探索新的产品模式和市场机会。
五、产品开发主管/经理（汽配）海外仓FBA
一、岗位职责
1、产品规划：基于公司战略，规划产品品线发展方向，制定具体的产品规划和产品路线；
2、产品策略：规划品类结构方向，制定品类发展策略，包含产品策略，定价策略等，对品类的销售额和毛利指标负责；
3、协调与交付：负责进度跟进，协调跨部门资源，推动产品落地，各阶段的时间节点的过程管理，对进度过程中工作安排进行查漏补缺；
4、产品培训：定期进行内部的开发培训及产品培训;
5、供应商管理：协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。
二、任职资格
1、全日制统招大专及以上学历，三年及以上产品工作经验，可独立从0-1规划产品线，了解跨境平台的趋势和发展动态；
2、对汽配细分类目深入研究并取得一定成果，亚马逊平台经验优先；
3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；
4、成就导向强，具备创业精神和主人翁意识。
一、岗位职责
一、专业能力：
1、具备市场调研与洞察能力：负责品类的整个市场的调研和洞察，可以升级改款、差异化开品，能够分析产品在市场上的优劣势，进行周边或类似爆款的延伸，做产品差异化；
2、具备较好的产品专业能力：能够引领产品具备系统性产品专业知识；能够深刻理解产品对标人群的需求，站在客户需求的角度，开发出更多符合客户需求的产品；
3、供应商开发与管理能力：深化合作，互利共赢，与供应商共同制定明确的合作目标，并提供必要的培训和支持，不断优化和深化合作关系
4、复盘总结能力：提炼规律，指导行动，定期复盘，统计数据情况，透过现象看本质，提炼出可复用的经验和规律；
5、创新能力：不断提升创新能力，主动学习跨领域知识技能，寻找新颖的产品，敢于尝试开发有潜力的新的产品线和产品类目；
二、管理能力：
1、市场洞察和政策分析（抓机会点和短期趋势，做决策和执行计划）
2、定目标，做计划（规划月度1-3件事、月度/周度目标和计划）
3、追过程：追关键流程、追目标进度、追关键指标、追工作习惯、追业务技能、追业务工具
4、绩效管理和评估
5、选人（面试和识别团队关键人才）、用人（授权、知人善任）
6、育人（管理/专业）技能培训、教练辅导与反馈、经验萃取
7、造氛围和激励员工
三、任职要求
1、从事亚马逊跨境产品开发管理工作2年以上；
2、有独立负责产品开发业务板块的工作经验；
3、对工业商业、MRO、五金工具等类目的品类经验。
四、产品开发主管/经理（家居）
一、岗位职责
1、产品规划：基于公司战略，规划产品品线发展方向，制定具体的产品规划和产品路线；
2、产品策略：规划品类结构方向，制定品类发展策略，包含产品策略，定价策略等，对品类的销售额和毛利指标负责；
3、协调与交付：负责进度跟进，协调跨部门资源，推动产品落地，各阶段的时间节点的过程管理，对进度过程中工作安排进行查漏补缺；
4、产品培训：定期进行内部的开发培训及产品培训;
5、供应商管理：协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。
二、任职资格
1、统招大专学历，三年及以上产品工作经验，可独立从0-1规划产品线，了解跨境平台的趋势和发展动态；
2、对某些细分类目深入研究并取得一定成果，有家居品类优先，亚马逊平台经验优先；
3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；
4、严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯，乐于探索新的产品模式和市场机会。
五、产品开发主管/经理（汽配）海外仓FBA
一、岗位职责
1、产品规划：基于公司战略，规划产品品线发展方向，制定具体的产品规划和产品路线；
2、产品策略：规划品类结构方向，制定品类发展策略，包含产品策略，定价策略等，对品类的销售额和毛利指标负责；
3、协调与交付：负责进度跟进，协调跨部门资源，推动产品落地，各阶段的时间节点的过程管理，对进度过程中工作安排进行查漏补缺；
4、产品培训：定期进行内部的开发培训及产品培训;
5、供应商管理：协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。
二、任职资格
1、全日制统招大专及以上学历，三年及以上产品工作经验，可独立从0-1规划产品线，了解跨境平台的趋势和发展动态；
2、对汽配细分类目深入研究并取得一定成果，亚马逊平台经验优先；
3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；
4、成就导向强，具备创业精神和主人翁意识。
2026-09-25 13:03
IP属地：安徽
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大专3-5年
合肥安鑫乐企业管理有限公司
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