职位详情
岗位职责:
1、全面负责基地的日常运营工作,对仓配运营数据及KPI考核结果负责,通过有效的团队管理提升仓储与配送履约效率,确保组织目标达成。
2、主导仓储管理工作,涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准执行与流程优化,同时落实成本控制、质量安全及风险防范措施。
3、统筹运输管理事务,包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、运输线路规划及在途过程监管,保障运输安全无损且成本可控。
4、聚焦质量与时效核心指标,监控履约准时率、货品差错/破损率及客户投诉率,快速响应并解决客户需求,牵头客户关系维护,持续提升服务满意度。
5、推动仓配运营模式升级,主导流程改进、管理模式变革等重点项目落地实施,不断提升基地整体运营效能。
6、负责团队人才梯队搭建,制定培训与发展计划,强化团队专业能力;激励成员成长,打造积极协作的工作环境,保障团队高效运转并为组织输送骨干力量。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上物流行业从业经历,其中至少3年冷链仓储配送运营管理经验;
2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统,精通经营与数据分析,具备出色的计划制定与执行能力;
3、具备优秀的沟通协调和谈判技巧,拥有团队管理经验,理解力强,能适应高强度工作节奏;
4、可接受在杭州、上海、南京、合肥区域内调配安排。
福利待遇:具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。
1、全面负责基地的日常运营工作,对仓配运营数据及KPI考核结果负责,通过有效的团队管理提升仓储与配送履约效率,确保组织目标达成。
2、主导仓储管理工作,涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准执行与流程优化,同时落实成本控制、质量安全及风险防范措施。
3、统筹运输管理事务,包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、运输线路规划及在途过程监管,保障运输安全无损且成本可控。
4、聚焦质量与时效核心指标,监控履约准时率、货品差错/破损率及客户投诉率,快速响应并解决客户需求,牵头客户关系维护,持续提升服务满意度。
5、推动仓配运营模式升级,主导流程改进、管理模式变革等重点项目落地实施,不断提升基地整体运营效能。
6、负责团队人才梯队搭建,制定培训与发展计划,强化团队专业能力;激励成员成长,打造积极协作的工作环境,保障团队高效运转并为组织输送骨干力量。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上物流行业从业经历,其中至少3年冷链仓储配送运营管理经验;
2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统,精通经营与数据分析,具备出色的计划制定与执行能力;
3、具备优秀的沟通协调和谈判技巧,拥有团队管理经验,理解力强,能适应高强度工作节奏;
4、可接受在杭州、上海、南京、合肥区域内调配安排。
福利待遇:具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。
2026-04-13 10:16
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专3-5年

河南华鼎冷链仓配科技有限公司
不需要融资 · 500-999人


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