职位详情
1. 运营管理
制定并落实年度经营方案,拆解销售指标,督导门店达成业绩目标
完善门店运营流程与标准,提高服务水平和顾客体验满意度
2. 商品与供应链协作
联动采购团队优化商品组合,提升品类盈利能力
跟踪库存周转效率,指导门店科学补货及促销执行
3. 团队发展
主导区域经理、店长的选拔任用、培养发展及绩效评估
搭建门店激励机制与培训体系,增强一线团队执行力
4. 合规与安全管理
确保各门店严格执行GSP等药品质量管理规范
防范质量事故,管控医保合规性及日常经营风险
5. 数字化转型与业务创新
推进O2O渠道与私域会员运营,实现线上线下融合
试点慢病管理、健康咨询等新型服务模式
沈阳正式编制,提供六险二金,双休,享受法定节假日
制定并落实年度经营方案,拆解销售指标,督导门店达成业绩目标
完善门店运营流程与标准,提高服务水平和顾客体验满意度
2. 商品与供应链协作
联动采购团队优化商品组合,提升品类盈利能力
跟踪库存周转效率,指导门店科学补货及促销执行
3. 团队发展
主导区域经理、店长的选拔任用、培养发展及绩效评估
搭建门店激励机制与培训体系,增强一线团队执行力
4. 合规与安全管理
确保各门店严格执行GSP等药品质量管理规范
防范质量事故,管控医保合规性及日常经营风险
5. 数字化转型与业务创新
推进O2O渠道与私域会员运营,实现线上线下融合
试点慢病管理、健康咨询等新型服务模式
沈阳正式编制,提供六险二金,双休,享受法定节假日
2026-04-11 12:16
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
本科5-10年执业药师药房

郑州众源人力资源有限公司
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