沈阳·和平区
职位详情
一、工作职责：
1、组织实施全员薪酬福利核算，涵盖基本工资、奖金及各类附加福利。
2、开展人工成本分析，落实薪酬测算与预算管控，为管理层提供合理化优化建议。
3、推动绩效目标落地，定期跟踪执行进展，建立高效的绩效评估与激励机制。
4、负责五险一金的日常管理与相关事务处理。
二、任职要求：
1. 学历：本科及以上；
2. 经验：具备3年以上大型集团企业薪酬相关岗位工作经验；
3. 工作态度严谨细致，具备较强的数据敏感性，擅长数据处理，逻辑清晰，拥有良好的沟通协调能力。
4. 系统使用：熟悉SAP及金蝶系统算薪操作者优先。
福利待遇：五险一金、法定节假日、双休、防寒防暑费、过节费等。
1、组织实施全员薪酬福利核算，涵盖基本工资、奖金及各类附加福利。
2、开展人工成本分析，落实薪酬测算与预算管控，为管理层提供合理化优化建议。
3、推动绩效目标落地，定期跟踪执行进展，建立高效的绩效评估与激励机制。
4、负责五险一金的日常管理与相关事务处理。
二、任职要求：
1. 学历：本科及以上；
2. 经验：具备3年以上大型集团企业薪酬相关岗位工作经验；
3. 工作态度严谨细致，具备较强的数据敏感性，擅长数据处理，逻辑清晰，拥有良好的沟通协调能力。
4. 系统使用：熟悉SAP及金蝶系统算薪操作者优先。
福利待遇：五险一金、法定节假日、双休、防寒防暑费、过节费等。
2025-09-04 09:15
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年
扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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