深圳·龙岗区
职位详情
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上手。只要你具备进取心与挑战意识，欢迎随时加入我们的团队。
三、工作职责
1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。
2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。
3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动维护工作，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业指导，积极推动买卖双方达成协商。
4. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，组团式服务客户，协助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案。
四、薪酬福利
1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！
薪酬等级A1-A4可选：
A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
其他城市薪资详情可投递简历后获取！
上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核优异者可晋升调薪！
2、享有专属资深员工带教及免费系统培训；
3、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、组织旅游、大学生租房免佣等多项福利，等你体验！
五、发展路径
公司致力于支持员工多元化的横向与纵向成长！
岗位晋升路径：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁
配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关式考核，设立超1000个培训基地，开设课程1000余门，配套精选考题逾2万道！
职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，帮助下属提升是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现多维度职业发展！
六、更多介绍
集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主团队
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上手。只要你具备进取心与挑战意识，欢迎随时加入我们的团队。
三、工作职责
1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。
2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。
3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动维护工作，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业指导，积极推动买卖双方达成协商。
4. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，组团式服务客户，协助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案。
四、薪酬福利
1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！
薪酬等级A1-A4可选：
A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
其他城市薪资详情可投递简历后获取！
上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核优异者可晋升调薪！
2、享有专属资深员工带教及免费系统培训；
3、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、组织旅游、大学生租房免佣等多项福利，等你体验！
五、发展路径
公司致力于支持员工多元化的横向与纵向成长！
岗位晋升路径：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁
配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关式考核，设立超1000个培训基地，开设课程1000余门，配套精选考题逾2万道！
职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，帮助下属提升是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现多维度职业发展！
六、更多介绍
集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主团队
2026-04-10 12:16
IP属地：广东深圳
职位福利
高中1年以下五险一金
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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