成都·青羊区
职位详情
岗位职责
1、深入理解所对接业务单元的运营模式与组织架构，为业务团队提供全面的人力资源管理支持及专业可行的人力资源策略方案；
2、协助业务部门开展招聘配置、绩效管理、员工关系等模块工作，助力人才梯队建设，参与制定人才引进规划，落实人才保留与盘点机制，推动组织持续成长；
3、推进企业文化的落地实施，打造积极向上的团队氛围，协调员工互动与内部信息传递，提升组织凝聚力；
4、协同其他人力资源职能模块推进重点项目及制度执行，及时收集并反馈实施过程中的问题，推动问题协调解决，确保公司各项人力资源任务顺利完成。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，5年以上专职人力资源从业经历，具备3年以上HRBP岗位经验，曾服务团队人数不少于200人，有跨境电商或互联网行业背景者优先考虑；
2、具备较强的学习能力与主动性，能快速融入业务场景，敏锐识别业务需求，适应多角色协作与多任务并行的工作节奏；
3、拥有良好的沟通协调能力与影响力，责任心强，工作态度积极、细致严谨。
1、深入理解所对接业务单元的运营模式与组织架构，为业务团队提供全面的人力资源管理支持及专业可行的人力资源策略方案；
2、协助业务部门开展招聘配置、绩效管理、员工关系等模块工作，助力人才梯队建设，参与制定人才引进规划，落实人才保留与盘点机制，推动组织持续成长；
3、推进企业文化的落地实施，打造积极向上的团队氛围，协调员工互动与内部信息传递，提升组织凝聚力；
4、协同其他人力资源职能模块推进重点项目及制度执行，及时收集并反馈实施过程中的问题，推动问题协调解决，确保公司各项人力资源任务顺利完成。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，5年以上专职人力资源从业经历，具备3年以上HRBP岗位经验，曾服务团队人数不少于200人，有跨境电商或互联网行业背景者优先考虑；
2、具备较强的学习能力与主动性，能快速融入业务场景，敏锐识别业务需求，适应多角色协作与多任务并行的工作节奏；
3、拥有良好的沟通协调能力与影响力，责任心强，工作态度积极、细致严谨。
2026-01-08 14:52
IP属地：四川成都
职位福利
本科5-10年招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP人才发展
成都康特恩科技集团有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
