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【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成: 必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖,底薪补贴+ 职务绩效模式。,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗A1-A4级别,底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元 A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元 A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元 A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核13000元 两个职级新人自由选择,薪酬真实有效!团队平均月收入2-4万,收入无上限! 五险一金、提供住宿、导师带教、大学生团队、带薪假期、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位要求】 1、年满十八周岁; 2、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教,倾囊相授,无相关经验也可; 4、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角; 6、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【晋升空间】 每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。 晋升路线: 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄22岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您。
2026-04-10 08:44
IP属地:广东深圳
职位福利
大专经验不限包住五险一金网络销售门店销售面销/陌拜大学生团队带薪年假导师带教

深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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