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工作职责
1. 人事日常事务:办理员工入职与离职手续,整理并归档人员档案资料;组织基础性员工培训,完成考勤数据统计及信息维护;推进各岗位(含保洁、秩序、工程、客服)招聘到岗,执行招聘流程中的简历筛选与初试安排。
2. 合同及文件管理:对劳动合同、物业相关协议进行分类归档,并及时更新管理台账;协助核对合同基础信息条款,确保文档资料齐全且符合规范要求。
3. 标书支持与文书编写:参与标书的编制工作,负责资料收集、格式调整、排版打印及装订;协助起草各类行政公文、通知、公告等文字材料。
4. 行政保障与采购管理:承担办公用品的采购执行、入库登记与费用汇总;协调办公区域环境维护,管理低值易耗品的使用与发放。
5. 办公软件应用能力:精通Word(文档排版、格式标准化)、Excel(常用函数、数据整理)、PPT(基础汇报材料制作);具备较强的文档处理效率和模板化操作意识。

任职要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理或相近专业者优先考虑。
2. 拥有物业领域人事工作经验,了解人事各项操作流程及相关规范。
3. 熟悉标书编写流程,能够独立完成投标文件的整理、编制与审核校对。
4. 熟练操作Office办公套件(Word/Excel/PowerPoint)及常规办公自动化系统。
5. 具备良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度,责任心强
2025-08-30 09:59
IP属地:陕西西安

职位福利

大专1-3年
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陕西亿超源集团有限公司
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