职位详情
【薪酬待遇】
薪酬构成:基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红
基本月薪10-15K/月,综合月薪:15-20K/月,综合年薪:约30W+
【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”,协助其全面管理公司运营事务,推动战略目标落地实施,统筹跨部门协作机制,负责重要会议组织、高层文件撰写及外部关系对接,保障企业决策高效传导与执行闭环。
二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与制定公司发展战略,协助拟定年度经营计划,分解关键指标并监控执行进展。
- 分析行业政策动态与创新商业模式,输出可行性研究报告、风险评估等决策支持材料。
2. 日常事务管理
- 行程与会议管理:规划总经理工作日程,主导高层级会议(如董事会、经营分析会)筹备与召开,编写会议纪要并跟踪决议执行,确保事项闭环率不低于95%。
- 文件处理:撰写公司级汇报材料、讲话稿、对外函件,审核重大合同及管理制度文件,保证内容合规、表达准确规范。
3. 跨部门协调与项目推进
- 推动各部门落实总经理决策部署,跟进重点项目的执行进度(如新业务布局、数字化升级),定期汇总执行障碍并提出应对策略。
- 建立健全跨部门协同机制,优化内部流程效率(如审批权限梳理、信息共享系统建设)。
4. 外部关系维护
- 对接政府部门、行业协会及战略合作伙伴,组织商务接待与谈判活动,提升企业对外形象。
- 维护总经理对外联络网络,包括重点客户关系管理、媒体沟通协调等工作。
5. 专项任务执行
- 主导突发性工作任务(如危机应对、审计配合、大型活动策划),制定应急方案并组织实施。
- 推进企业文化建设,策划高管与员工互动项目(如总经理开放日、战略宣讲会)。
【任职资格】
1. 教育背景
- 本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
- 具备5年以上中大型企业高管助理、战略运营或综合管理岗位经验,熟悉企业全链条运作模式。
3. 专业技能
- 公文写作:熟练掌握各类商务文书写作技巧,逻辑严密、语言精准。
- 数据分析:精通Excel、PPT、BI工具,能快速整合数据并形成可视化报告。
- 沟通协调:具备出色的跨层级沟通能力,善于整合多方资源达成目标。
4. 核心素质
- 商业洞察力:能够迅速理解业务本质,识别潜在风险与增长机会。
- 保密意识强:严格遵守企业信息安全规定,妥善处理敏感资料。
- 抗压能力强:适应高负荷、多任务并行的工作环境。
【员工福利】
1. 7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2. 每年提供5次旅游培训或团建机会(含1次境外行程,视岗位级别与公司发展情况而定);
3. 提供带薪内部培训,并每年安排至少1次付费外部培训(依据岗位层级与公司实际安排);
4. 节日福利、员工生日会等关怀活动;
5. 每半年开展一次薪资评估,结果可能上调或维持不变。
(此岗位包含业务助理与行政助理两个方向,存在出差安排,介意者请谨慎投递)
薪酬构成:基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红
基本月薪10-15K/月,综合月薪:15-20K/月,综合年薪:约30W+
【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”,协助其全面管理公司运营事务,推动战略目标落地实施,统筹跨部门协作机制,负责重要会议组织、高层文件撰写及外部关系对接,保障企业决策高效传导与执行闭环。
二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与制定公司发展战略,协助拟定年度经营计划,分解关键指标并监控执行进展。
- 分析行业政策动态与创新商业模式,输出可行性研究报告、风险评估等决策支持材料。
2. 日常事务管理
- 行程与会议管理:规划总经理工作日程,主导高层级会议(如董事会、经营分析会)筹备与召开,编写会议纪要并跟踪决议执行,确保事项闭环率不低于95%。
- 文件处理:撰写公司级汇报材料、讲话稿、对外函件,审核重大合同及管理制度文件,保证内容合规、表达准确规范。
3. 跨部门协调与项目推进
- 推动各部门落实总经理决策部署,跟进重点项目的执行进度(如新业务布局、数字化升级),定期汇总执行障碍并提出应对策略。
- 建立健全跨部门协同机制,优化内部流程效率(如审批权限梳理、信息共享系统建设)。
4. 外部关系维护
- 对接政府部门、行业协会及战略合作伙伴,组织商务接待与谈判活动,提升企业对外形象。
- 维护总经理对外联络网络,包括重点客户关系管理、媒体沟通协调等工作。
5. 专项任务执行
- 主导突发性工作任务(如危机应对、审计配合、大型活动策划),制定应急方案并组织实施。
- 推进企业文化建设,策划高管与员工互动项目(如总经理开放日、战略宣讲会)。
【任职资格】
1. 教育背景
- 本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
- 具备5年以上中大型企业高管助理、战略运营或综合管理岗位经验,熟悉企业全链条运作模式。
3. 专业技能
- 公文写作:熟练掌握各类商务文书写作技巧,逻辑严密、语言精准。
- 数据分析:精通Excel、PPT、BI工具,能快速整合数据并形成可视化报告。
- 沟通协调:具备出色的跨层级沟通能力,善于整合多方资源达成目标。
4. 核心素质
- 商业洞察力:能够迅速理解业务本质,识别潜在风险与增长机会。
- 保密意识强:严格遵守企业信息安全规定,妥善处理敏感资料。
- 抗压能力强:适应高负荷、多任务并行的工作环境。
【员工福利】
1. 7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2. 每年提供5次旅游培训或团建机会(含1次境外行程,视岗位级别与公司发展情况而定);
3. 提供带薪内部培训,并每年安排至少1次付费外部培训(依据岗位层级与公司实际安排);
4. 节日福利、员工生日会等关怀活动;
5. 每半年开展一次薪资评估,结果可能上调或维持不变。
(此岗位包含业务助理与行政助理两个方向,存在出差安排,介意者请谨慎投递)
2026-04-10 08:12
IP属地:陕西西安
职位福利
本科5-10年商务管理政府关系管理行政管理集团公司

陕西蓝装丝路会展有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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