西安·雁塔区
职位详情
岗位职责：
1、办理员工入离职等相关手续及劳动合同签署工作；
2、优化招聘流程，编写岗位说明，发布职位信息，进行简历筛选；
3、组织初试面试，安排并协调复试相关事宜；
4、沟通入职细节，统筹OFFER发放流程；
5、负责分公司员工社会保险与住房公积金的申报缴纳，及相关业务操作，掌握所在地相关政策与执行流程；
6、收集新参保人员资料，定期汇总每月人员增减变动情况并上报总部。
7、了解人力资源管理六大模块基本内容
8、本岗位以招聘工作为主，需具备较强抗压能力，有环保售后运维工程师招聘背景者优先考虑。
任职资格：
1、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，具备一定的网络应用知识；
2、掌握国家劳动人事相关法律法规，并能实际落地执行；
3、熟悉多种招聘渠道和招聘全流程，具备基础面试实操技巧；
4、工作耐心细致，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力；
5、身体健康，工作积极主动，富有责任心与职业热情。
1、办理员工入离职等相关手续及劳动合同签署工作；
2、优化招聘流程，编写岗位说明，发布职位信息，进行简历筛选；
3、组织初试面试，安排并协调复试相关事宜；
4、沟通入职细节，统筹OFFER发放流程；
5、负责分公司员工社会保险与住房公积金的申报缴纳，及相关业务操作，掌握所在地相关政策与执行流程；
6、收集新参保人员资料，定期汇总每月人员增减变动情况并上报总部。
7、了解人力资源管理六大模块基本内容
8、本岗位以招聘工作为主，需具备较强抗压能力，有环保售后运维工程师招聘背景者优先考虑。
任职资格：
1、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，具备一定的网络应用知识；
2、掌握国家劳动人事相关法律法规，并能实际落地执行；
3、熟悉多种招聘渠道和招聘全流程，具备基础面试实操技巧；
4、工作耐心细致，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力；
5、身体健康，工作积极主动，富有责任心与职业热情。
2026-02-05 13:38
IP属地：陕西西安
职位福利
本科3-5年员工关系招聘绩效管理
北京曼德克环境科技有限公司
未融资 · 100-499人
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