职位详情
【岗位职责】
1、负责为学员开展职业素养相关课程教学,帮助学员树立正确的职业观,提升职场适配能力;
2、为学员提供简历优化以及模拟面试,打磨简历亮点,指导学员掌握面试技巧、应对面试问题
3、对接及开发各类企业,了解企业招聘需求、岗位要求及用人标准,针对性推进学员就业,匹配企业岗位与学员能力,协助学员达成就业目标;
4、定期开展企业及学员回访,了解学员入职后的工作状态、企业满意度,收集企业反馈并优化就业服务流程;
5、整理学员就业数据,做好就业台账登记、更新与统计,协助处理学员就业过程中的各类突发问题;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先;
2、熟悉企业招聘流程,有校企合作、就业指导或人力资源相关经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及亲和力,能高效对接企业与学员;
4、具备较强的责任心、耐心,善于倾听学员需求,能针对性提供就业指导;
1、负责为学员开展职业素养相关课程教学,帮助学员树立正确的职业观,提升职场适配能力;
2、为学员提供简历优化以及模拟面试,打磨简历亮点,指导学员掌握面试技巧、应对面试问题
3、对接及开发各类企业,了解企业招聘需求、岗位要求及用人标准,针对性推进学员就业,匹配企业岗位与学员能力,协助学员达成就业目标;
4、定期开展企业及学员回访,了解学员入职后的工作状态、企业满意度,收集企业反馈并优化就业服务流程;
5、整理学员就业数据,做好就业台账登记、更新与统计,协助处理学员就业过程中的各类突发问题;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先;
2、熟悉企业招聘流程,有校企合作、就业指导或人力资源相关经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及亲和力,能高效对接企业与学员;
4、具备较强的责任心、耐心,善于倾听学员需求,能针对性提供就业指导;
2026-04-09 16:26
IP属地:广东
职位福利
大专3-5年培训机构人力资源专业背景人力资源招聘经验培训机构就业服务经验线下教育教学管理教务互联网公司经验互联网教育平台使用成人教育就业培训小班教学(3-25人)

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