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岗位职责:
1.负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
3.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析

任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
2026-04-09 15:13
IP属地:贵州

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验
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贵州睿铂商贸有限公司
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