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【岗位职责】
1、深入挖掘客户培训需求,开展系统调研与沟通,精准识别学习难点,形成专业分析报告。
2、独立或主导制定培训方案、设计课程结构、匹配合适师资,涵盖党建、研学、管理及企业技能等多个领域。
3、全面负责培训项目执行全过程:训前筹备、资源调度、现场实施、氛围营造、突发情况应对及质量监督。
4、维护客户关系,跟进业务进展,深化需求洞察,促进二次合作、增项服务、合同续签及新业务拓展。
5、组织讲师沟通会,确认授课要求,优化课程内容,确保教学输出符合客户期望。
6、跟踪项目回款进度,对接发票事宜,核对费用明细,保障款项及时到账。
7、完成项目总结、复盘报告及改进措施撰写,持续优化交付水平与客户体验。
8、可适应高频短期出差,遵守公司管理制度与工作安排。

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理学、市场营销等相关专业优先考虑。
2、5年以上培训、咨询或人力资源行业工作经验,具备3年以上培训项目运营经验或1年以上项目管理经历。
3、熟练掌握客户需求分析、培训方案策划、课程开发及项目全流程实施,有党建、管理类、技能类培训背景者优先。
4、具备良好的客户沟通能力、商务谈判意识和业务开拓思维,能胜任频繁出差、客户拜访与需求挖掘任务。
5、精通Office办公软件,擅长PPT方案制作与汇报展示,逻辑性强,执行力高。
6、服务意识佳,抗压能力强,沟通协调高效,以结果为导向。
7、认同公司管理体系,服从工作分配与汇报流程,追求进步,不满足于现状。

我们希望你 ——
能独立担纲项目:调研 → 出方案 → 落地执行 → 回款跟进 → 复盘总结
有业务视角:乐于对接客户、深挖需求、推动成交转化
能出差、扛得住压力、行动力强、稳定性好、配合管理
愿在培训领域长期深耕,向高级项目经理 / 项目总监方向发展

我们提供 ——
面向国的优质客户资源平台
覆盖党建、管理、技能、研学等多元化的培训项目实战机会
清晰的职业发展通道与能力成长空间
务实进取的团队氛围,业绩优秀者将获得更优厚的激励与发展支持
2026-05-18 13:02
IP属地:天津

职位福利

本科3-5年党建培训拓展培训管理层培训外部培训内部培训需求调研课程设计业务开发项目交付学习设计方案撰写
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河北逐鹿企业管理咨询有限公司
未融资 · 500-999人
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