理财规划师

3000-7000元/月

金昌·金川区

3-5人

吴女士

已实名

企业认证

中国人寿保险股份有限公司金昌市金川区支公司

职位详情

理财顾问

· 新人津贴：入职前15个月享受高额新人津贴，最高14500元/月
【薪资福利】
· 业绩提成：底薪+首年佣金+津贴+奖励，行业领先比例，收入无上限
· 奖金激励：月度、季度、年度竞赛奖金，国内外旅游奖励（2025年已有23人达成海外游）
· 晋升收入：晋升主管后，额外享受管理津贴+辅导津贴+育成奖
· 福利保障：养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗保障
综合年薪参考：
· 入职6个月：6-10万
· 入职1-2年：12-28万
· 主管级别：20-50万
【工作内容】
客户维护：公司提供老客户资源，无需完全从零开始，负责保单体检、保全服务、理赔协助等
需求诊断：为客户进行家庭风险评估，识别保障缺口
方案设计：量身定制家庭保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险、车险等
综合金融：依托中国人寿综合金融平台，可为客户提供银行、理财、养老社区等多元化服务
持续经营：通过专业服务建立口碑，实现客户转介绍与深度开发
【任职要求】
必要条件：
· 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）
· 具备良好的学习能力和沟通能力
· 目标感强，有自我驱动力
优先条件（满足任意一项可加分）：
· 有销售、客服、教育、医疗、金融行业经验
· 有本地生活3年以上，有一定人脉积累
· 有创业经历或团队管理经验
【为什么选择我们】
平台实力：
中国人寿——世界500强企业，国内寿险行业龙头企业，品牌价值超千亿
培训体系：
“优才计划”系统化培养，从新人到主管全程陪跑：
· 第1周：行业认知+产品基础+合规培训
· 第2-4周：销售流程+需求分析+实战演练
· 第2-3月：保障规划+保单检视+转介绍技巧
· 第4-6月：高客经营+资产配置+法商课程
晋升机制：
公开透明的双通道发展：
· 专业线：顾问→资深顾问→专家
· 管理线：主管→经理→总监
· 最快3个月可晋升主管，享受管理津贴
工作氛围：
· 时间灵活，可兼顾家庭
· 团队年轻化，定期团建、荣誉表彰
· 既有压力也有温度

2026-04-08 15:20

IP属地：甘肃

职位福利

大专经验不限较多外勤按单提成年终奖弹性工作制其他类型金融机构