深圳·龙华区
职位详情
薪资福利：
工资方案：无责底薪+全勤+高提成（按回款阶梯递增）+日回款激励+月回款激励（平均月薪8K-1.5万，上不封顶）
试用期：无责底薪+全勤+高提成+日回款激励+月回款激励+新人补贴
岗位职责：
1. 负责律所承接的信用卡相关业务，通过电话、短信、信函、微信等合法合规方式提醒客户履行还款义务，协助制定个性化还款方案，推进诉前调解流程
2. 与团队协同配合，针对不同客户情况制定并执行相应的催收策略
3. 整理分析催收数据，提出优化建议以提升工作效率及回款达成率
任职要求：
1. 年龄18-40周岁，性别不限，高中/中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）
2. 具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作，有催收经验或律所诉前调解经历者优先考虑
3. 具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务
工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时），月休5至6天
晋升空间：晋升通道畅通——当前业务量大，人员紧缺，急需补充管理岗
岗位福利：五险一金，带薪年假，节日福利，每月组织团建聚餐（纯放松，不灌输压力，杜绝酒桌文化），设有基于回款表现的日激励、月激励机制，回收越多，奖励越高，提成无上限，只要你有能力，我们就给支持！不定期安排下午茶和轻松聚会，工作氛围开放自在，期待你的加入！！！
工资方案：无责底薪+全勤+高提成（按回款阶梯递增）+日回款激励+月回款激励（平均月薪8K-1.5万，上不封顶）
试用期：无责底薪+全勤+高提成+日回款激励+月回款激励+新人补贴
岗位职责：
1. 负责律所承接的信用卡相关业务，通过电话、短信、信函、微信等合法合规方式提醒客户履行还款义务，协助制定个性化还款方案，推进诉前调解流程
2. 与团队协同配合，针对不同客户情况制定并执行相应的催收策略
3. 整理分析催收数据，提出优化建议以提升工作效率及回款达成率
任职要求：
1. 年龄18-40周岁，性别不限，高中/中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）
2. 具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作，有催收经验或律所诉前调解经历者优先考虑
3. 具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务
工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时），月休5至6天
晋升空间：晋升通道畅通——当前业务量大，人员紧缺，急需补充管理岗
岗位福利：五险一金，带薪年假，节日福利，每月组织团建聚餐（纯放松，不灌输压力，杜绝酒桌文化），设有基于回款表现的日激励、月激励机制，回收越多，奖励越高，提成无上限，只要你有能力，我们就给支持！不定期安排下午茶和轻松聚会，工作氛围开放自在，期待你的加入！！！
2026-04-08 13:16
IP属地：广东深圳
职位福利
高中经验不限电话催收M4催收M3催收
山东邦胜企业管理咨询有限公司深圳分公司
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