职位详情
岗位职责】
- 负责招聘流程执行,包括发布招聘信息、筛
选简历、安排面试、发放录用通知
- 协助办理员工入职手续,确保顺利入职
- 维护招聘渠道,定期更新招聘信息
- 协助处理员工关系,解决员工工作问题
【职位要求】
-高中及以上学历,专业不限,人力资源相关
专业优先
- 有招聘经验者优先考虑
- 熟悉招聘流程及各类招聘渠道
-普通话标准,沟通能力强,团队协作意识好
【薪资福利】
- 月薪5000元起,具体面议
-提供完善的培训体系
- 法定节假日、带薪年假
- 午餐补贴,办公环境舒适
- 负责招聘流程执行,包括发布招聘信息、筛
选简历、安排面试、发放录用通知
- 协助办理员工入职手续,确保顺利入职
- 维护招聘渠道,定期更新招聘信息
- 协助处理员工关系,解决员工工作问题
【职位要求】
-高中及以上学历,专业不限,人力资源相关
专业优先
- 有招聘经验者优先考虑
- 熟悉招聘流程及各类招聘渠道
-普通话标准,沟通能力强,团队协作意识好
【薪资福利】
- 月薪5000元起,具体面议
-提供完善的培训体系
- 法定节假日、带薪年假
- 午餐补贴,办公环境舒适
2026-06-25 16:48
IP属地:广东
职位福利
学历不限1-3年弹性工作制18-30周岁

深圳市镕才人力资源有限公司
20-99人

工作地址

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文员
东莞











