深圳·宝安区
职位详情
一、岗位职责（Key Responsibilities）
1. 官网内容与SEO管理
负责公司官网的信息更新及日常维护（包括产品页、应用案例页、技术类文章）
撰写专业性强的内容，聚焦 LED 电源的应用场景、技术解析、认证标准等方向
实施 Google SEO / GEO 基础优化操作（如关键词布局、页面结构优化、内部链接设置）
协同销售与技术团队，产出真实、深入且具行业洞察的技术型内容
2. 社媒平台运营（B2B导向）
主导 LinkedIn、Facebook、YouTube、Instagram、X 等海外社交平台的日常运营管理
规划并执行内容发布节奏（涵盖行业见解、项目实例、技术科普、企业动态等主题）
制作并发布图文及短视频内容，开展基础数据监测与反馈分析
保持账号的专业调性，杜绝过度营销或娱乐化倾向
3. 内容创作与品牌建设
将复杂的技术资料转化为客户易于理解的专业表达
持续提升公司在 LED Driver 领域的技术权威性与品牌形象
协助销售前端建立客户信任，增强潜在询盘转化率
4. 互动与基础数据分析
及时响应评论与私信，维持良好的用户互动关系
监控网站流量、内容传播效果及社媒互动表现
定期整理并输出简洁明了的内容成效与渠道运营小结
二、任职要求（Requirements）
1. 基本背景
本科及以上学历，市场营销、英语、传播学或理工科背景优先
具备1–3年 B2B 或外贸领域 Marketing / 内容相关工作经验
有制造业、电子元器件、电源模块、照明系统等行业经历者更佳
2. 专业能力
具备优秀的英文书面表达能力，可独立完成技术类文章撰写
理解 B2B 客户决策链条（工程师、采购、项目负责人等角色需求）
了解或愿意掌握 Google SEO / GEO 的基本运作原理
熟悉主流海外社交媒体平台的内容特性与风格差异
3. 内容与思维能力（重点考察）
擅长将专业技术术语转化为客户视角的语言表达
心态沉稳，能够坚持长期输出高质量专业内容
具备逻辑清晰的结构化思维，拒绝简单复制或拼凑内容
4. 工作方式与态度
自我驱动能力强，能自主推进内容策略落地
积极与销售、技术部门协作沟通
对工业类产品和技术原理有持续学习的兴趣与耐心
三、我们更看重什么（筛选关键点）
不寻求专注纯广告投放的候选人
不倾向仅擅长追逐热点的社交运营人员
期望招聘能持续产出深度专业内容的人才
重视对 B2B 客户信任构建机制的理解能力
四、加分项（Nice to Have）
拥有成功的 B2B 官网或 LinkedIn 账号运营成果案例
具备技术类题材的英文写作实践经历
掌握基础图片处理或视频剪辑技能（非强制要求）
有独立站或外贸企业 Marketing 实战经验
1. 官网内容与SEO管理
负责公司官网的信息更新及日常维护（包括产品页、应用案例页、技术类文章）
撰写专业性强的内容，聚焦 LED 电源的应用场景、技术解析、认证标准等方向
实施 Google SEO / GEO 基础优化操作（如关键词布局、页面结构优化、内部链接设置）
协同销售与技术团队，产出真实、深入且具行业洞察的技术型内容
2. 社媒平台运营（B2B导向）
主导 LinkedIn、Facebook、YouTube、Instagram、X 等海外社交平台的日常运营管理
规划并执行内容发布节奏（涵盖行业见解、项目实例、技术科普、企业动态等主题）
制作并发布图文及短视频内容，开展基础数据监测与反馈分析
保持账号的专业调性，杜绝过度营销或娱乐化倾向
3. 内容创作与品牌建设
将复杂的技术资料转化为客户易于理解的专业表达
持续提升公司在 LED Driver 领域的技术权威性与品牌形象
协助销售前端建立客户信任，增强潜在询盘转化率
4. 互动与基础数据分析
及时响应评论与私信，维持良好的用户互动关系
监控网站流量、内容传播效果及社媒互动表现
定期整理并输出简洁明了的内容成效与渠道运营小结
二、任职要求（Requirements）
1. 基本背景
本科及以上学历，市场营销、英语、传播学或理工科背景优先
具备1–3年 B2B 或外贸领域 Marketing / 内容相关工作经验
有制造业、电子元器件、电源模块、照明系统等行业经历者更佳
2. 专业能力
具备优秀的英文书面表达能力，可独立完成技术类文章撰写
理解 B2B 客户决策链条（工程师、采购、项目负责人等角色需求）
了解或愿意掌握 Google SEO / GEO 的基本运作原理
熟悉主流海外社交媒体平台的内容特性与风格差异
3. 内容与思维能力（重点考察）
擅长将专业技术术语转化为客户视角的语言表达
心态沉稳，能够坚持长期输出高质量专业内容
具备逻辑清晰的结构化思维，拒绝简单复制或拼凑内容
4. 工作方式与态度
自我驱动能力强，能自主推进内容策略落地
积极与销售、技术部门协作沟通
对工业类产品和技术原理有持续学习的兴趣与耐心
三、我们更看重什么（筛选关键点）
不寻求专注纯广告投放的候选人
不倾向仅擅长追逐热点的社交运营人员
期望招聘能持续产出深度专业内容的人才
重视对 B2B 客户信任构建机制的理解能力
四、加分项（Nice to Have）
拥有成功的 B2B 官网或 LinkedIn 账号运营成果案例
具备技术类题材的英文写作实践经历
掌握基础图片处理或视频剪辑技能（非强制要求）
有独立站或外贸企业 Marketing 实战经验
2026-03-01 14:42
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年搜索引擎推广信息流推广Google
广东华浩德电子科技有限公司
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