职位详情
岗位职责:
1、负责人力相关系统(如核心人事、薪酬、福利、绩效、人才管理等)的功能测试,包括需求分析、评审、测试用例设计及执行等;
2、参与人力相关产品研发,精准定位并提交缺陷,推动开发团队修复,跟进问题闭环,确保系统稳定性;
3、推动测试流程标准化及提升测试效率。
技能要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、财务或相关专业;
2、热爱计算机科学和互联网技术,对软件质量保障工作有浓厚兴趣;
3、熟悉测试流程,熟悉黑盒和集成测试,能主导项目测试。
4、快速适应和学习能力,善于发现和定位问题;
5、熟悉薪酬计算逻辑(如应发合计、扣款项、实发工资等),有大型企业HR系统测试经验者优先;
6、了解常用客户端、服务端开发或测试工具, 如自动化框架、压测工具、大数据处理工具者优先。
1、负责人力相关系统(如核心人事、薪酬、福利、绩效、人才管理等)的功能测试,包括需求分析、评审、测试用例设计及执行等;
2、参与人力相关产品研发,精准定位并提交缺陷,推动开发团队修复,跟进问题闭环,确保系统稳定性;
3、推动测试流程标准化及提升测试效率。
技能要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、财务或相关专业;
2、热爱计算机科学和互联网技术,对软件质量保障工作有浓厚兴趣;
3、熟悉测试流程,熟悉黑盒和集成测试,能主导项目测试。
4、快速适应和学习能力,善于发现和定位问题;
5、熟悉薪酬计算逻辑(如应发合计、扣款项、实发工资等),有大型企业HR系统测试经验者优先;
6、了解常用客户端、服务端开发或测试工具, 如自动化框架、压测工具、大数据处理工具者优先。
2026-04-07 18:26
IP属地:北京
职位福利
本科1-3年

北京市惜才网络科技有限公司
100-499人

工作地址

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