武汉·武昌区
职位详情
岗位职责：
1、负责建立健全酒店培训体系，制定年度及阶段性培训计划，完善培训规章制度并定期审查更新；
2、负责审定培训教材及相关文书，收集编辑培训材料，拓展培训渠道并与外部机构保持良好合作；
3、统筹全酒店培训活动，负责新员工入职培训的组织、授课及考核，做好培训记录；
4、监督协调各部门培训情况，制定并执行培训考核与评估，保障培训资产的有效管理；
5、设计组织服务竞赛及企业文化活动，对酒店存在问题进行跟踪并提交解决方案；
6、带领和指导酒店质检培训员队伍，按计划开展各项培训质检工作，组织月度质检培训员会议。
7、负责酒店日常质检工作，维护质检标准体系，每日分时段分区域进行巡回督导检查；
8、对检查中发现的不合格项及时指出并通知相关部门，提出整改方案并跟踪落实；
9、汇总分析质检情况，定期提交质量分析报告，提出改进措施及下月质检重点；
10、完成人力资源经理交办的其他相关工作。
任职资格：
1、良好的思想道德品质，心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力；
2、本科及以上学历，师范学校或英语相关专业，持有培训管理资格证书和英语等级证书；
3、对培训培训事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉培训工作流程。有良好的逻辑思维，分析能力，条理性强；
4、有较强的培训组织协调，策划，实施能力和独立工作能力；
5、有组织大型活动经验及较强的文字编辑工作经验；
6、有酒店行业同岗工作经验者优先考虑。
1、负责建立健全酒店培训体系，制定年度及阶段性培训计划，完善培训规章制度并定期审查更新；
2、负责审定培训教材及相关文书，收集编辑培训材料，拓展培训渠道并与外部机构保持良好合作；
3、统筹全酒店培训活动，负责新员工入职培训的组织、授课及考核，做好培训记录；
4、监督协调各部门培训情况，制定并执行培训考核与评估，保障培训资产的有效管理；
5、设计组织服务竞赛及企业文化活动，对酒店存在问题进行跟踪并提交解决方案；
6、带领和指导酒店质检培训员队伍，按计划开展各项培训质检工作，组织月度质检培训员会议。
7、负责酒店日常质检工作，维护质检标准体系，每日分时段分区域进行巡回督导检查；
8、对检查中发现的不合格项及时指出并通知相关部门，提出整改方案并跟踪落实；
9、汇总分析质检情况，定期提交质量分析报告，提出改进措施及下月质检重点；
10、完成人力资源经理交办的其他相关工作。
任职资格：
1、良好的思想道德品质，心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力；
2、本科及以上学历，师范学校或英语相关专业，持有培训管理资格证书和英语等级证书；
3、对培训培训事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉培训工作流程。有良好的逻辑思维，分析能力，条理性强；
4、有较强的培训组织协调，策划，实施能力和独立工作能力；
5、有组织大型活动经验及较强的文字编辑工作经验；
6、有酒店行业同岗工作经验者优先考虑。
2026-04-07 12:57
IP属地：湖北
职位福利
本科1-3年制度制定及落地优化培训实施培训效果评估培训渠道/资源管理培训计划制定优化PPT制作技能讲师/内训师经历讲师队伍管理课程开发需求调研分析
湖北楚天传媒酒店投资管理有限公司楚天粤海国际大酒店
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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