广州·越秀区
职位详情
一、《岗位职责》
1、在职期间由公司提供多种类型客户资源，通过官方热线、企业微信等渠道，向客户提供一对一专属服务，开展老客户回访与维护，同步介绍并推荐新产品及新活动。
2、采用线上与线下相结合模式，为客户提供高效、精准且专业的保障支持。
3、定期邀请客户参与公司举办的各类客户活动，持续增强客户与公司之间的互动与联系。
二、《岗位要求》
1、年龄22-45岁；
2、大专及以上学历，具备保险行业销售经验者可适度放宽条件，性别不限；
3、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识，乐于学习，责任心强，诚实守信、工作敬业；
4、本岗位为正式招聘职位，应聘者需具备至少半年同行业工作经验或一年以上销售相关经验；
三、《薪资福利》
1、非劳务派遣性质，属公司直接招聘，入职即与本公司签订正式劳动合同；
2、薪酬结构：底薪2000元-4800元＋成长补贴1000元＋1500元新人补贴＋月度奖金＋长期服务津贴（300元-4500元）＋提成（10%-25%）＋节日福利（含节日及生日礼品、奖金、春节开工利是等）；
3、工作保障：公司额外为员工配备综合福利保障计划（涵盖意外险、住院医疗等）；
4、工作时间：秉持高效工作、快乐生活理念，实行八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假。工作时段为9:00-18:00（午休时间：12:00-13:30）；
5、快速晋升机制——每三个月进行一次晋升调薪，推行“能者上位”的晋升制度，晋升通道公开透明，提供多元化的纵向与横向发展空间；
6、丰富的文娱活动——每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、节日关怀、员工俱乐部（包含户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体赛事、集体旅游等）持续开展；
7、优渥福利待遇：设立年终奖、优秀个人奖、优秀团队奖、优秀组员奖、优秀新人奖等多项激励；每逢节日发放礼品；举办形式多样的员工生日会，赠送生日贺卡与礼品，组织员工聚餐、节日晚会及旅游活动等；
8、办公环境：配备舒适现代化办公空间，位于高级商务写字楼，地铁公交直达，交通便利，环境优雅宜人！配备先进办公设备，公司提供微波炉与冰箱，用餐便捷；
9、员工培训：公司坚持人才发展战略，重视外部人才培养与内部晋升，持续优化全面系统的培训体系，助力每位员工综合能力提升，提供实现自我价值的发展平台。
1、在职期间由公司提供多种类型客户资源，通过官方热线、企业微信等渠道，向客户提供一对一专属服务，开展老客户回访与维护，同步介绍并推荐新产品及新活动。
2、采用线上与线下相结合模式，为客户提供高效、精准且专业的保障支持。
3、定期邀请客户参与公司举办的各类客户活动，持续增强客户与公司之间的互动与联系。
二、《岗位要求》
1、年龄22-45岁；
2、大专及以上学历，具备保险行业销售经验者可适度放宽条件，性别不限；
3、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识，乐于学习，责任心强，诚实守信、工作敬业；
4、本岗位为正式招聘职位，应聘者需具备至少半年同行业工作经验或一年以上销售相关经验；
三、《薪资福利》
1、非劳务派遣性质，属公司直接招聘，入职即与本公司签订正式劳动合同；
2、薪酬结构：底薪2000元-4800元＋成长补贴1000元＋1500元新人补贴＋月度奖金＋长期服务津贴（300元-4500元）＋提成（10%-25%）＋节日福利（含节日及生日礼品、奖金、春节开工利是等）；
3、工作保障：公司额外为员工配备综合福利保障计划（涵盖意外险、住院医疗等）；
4、工作时间：秉持高效工作、快乐生活理念，实行八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假。工作时段为9:00-18:00（午休时间：12:00-13:30）；
5、快速晋升机制——每三个月进行一次晋升调薪，推行“能者上位”的晋升制度，晋升通道公开透明，提供多元化的纵向与横向发展空间；
6、丰富的文娱活动——每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、节日关怀、员工俱乐部（包含户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体赛事、集体旅游等）持续开展；
7、优渥福利待遇：设立年终奖、优秀个人奖、优秀团队奖、优秀组员奖、优秀新人奖等多项激励；每逢节日发放礼品；举办形式多样的员工生日会，赠送生日贺卡与礼品，组织员工聚餐、节日晚会及旅游活动等；
8、办公环境：配备舒适现代化办公空间，位于高级商务写字楼，地铁公交直达，交通便利，环境优雅宜人！配备先进办公设备，公司提供微波炉与冰箱，用餐便捷；
9、员工培训：公司坚持人才发展战略，重视外部人才培养与内部晋升，持续优化全面系统的培训体系，助力每位员工综合能力提升，提供实现自我价值的发展平台。
2026-04-07 10:16
IP属地：广东广州
职位福利
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