职位详情
一、工作职责1. 负责对接专家学者,协调稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保内容规范并如期发布;
3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好互动,推动期刊高效运转和稿件顺利发表;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,配合责任编辑推进期刊阶段性发展目标的实现。
二、职位要求
1. 具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程等相关专业背景;
2. 硕士及以上学位;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟悉Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能够适应公司系统化的职业培训安排,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:15000-20000;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:儿童福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保内容规范并如期发布;
3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好互动,推动期刊高效运转和稿件顺利发表;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,配合责任编辑推进期刊阶段性发展目标的实现。
二、职位要求
1. 具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程等相关专业背景;
2. 硕士及以上学位;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟悉Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能够适应公司系统化的职业培训安排,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:15000-20000;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:儿童福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
2025-09-03 09:33
IP属地:北京
职位福利
硕士经验不限金属材料高分子材料无机非金属材料纳米材料复合材料

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