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我们是谁
2014年成立的国家级高新技术企业，正从传统软件公司全面转向AI原生——开发端用AI重构工程效率，营销端用AI重做内容生产。
我们在找
能一起打仗的合伙人，不是执行岗。
你要做的事
体系搭建——从0到1规划AI营销业务线，设计视频二创全流程（信息采集→数据清洗→选题策划→脚本生成→视频制作→合规检查→分发投放），沉淀80%自动化的AI内容生产系统，让人专注审核与创意。
矩阵运营——独立规划账号矩阵定位与差异化壁垒，主导选题与创意方向，建立选题库与爆款方法论，把控脚本质量与成品标准，持续测试新平台规则、新工具、新玩法。
团队建设——搭建并管理内容生产团队，将经验转化为系统能力，让每个人被AI赋能而非被工具替代。
我们对你的期待
能定事——自驱规划业务路径，自定目标，自拿结果，不需要被催着走。
有结果——做过短视频/内容营销，有从0到1或从1到10的完整项目经历，能亮出数据。
懂AI工具——熟练使用或快速上手ChatGPT/Midjourney/Runway/剪映等，相信工具能十倍提效而非威胁。
有系统思维——不止于做单条爆款，能设计流程、搭建系统、沉淀方法论。
创业心态——接受早期业务的不确定性，愿意先验证再扩张，对期权激励有体感。
内容敏感——懂抖音/小红书/视频号平台调性，知道什么内容能跑量，什么内容会踩线。
加分项：MCN、品牌内容中台或代运营团队管理经验；自己做过账号，理解创作者视角；技术背景或强工具学习能力，能和产研团队无缝协作。
特别说明
这不是一份安稳的工作，是早期业务的核心岗。你自己规划、自己定目标、自己拿结果，我们对过程有耐心，但对结果有要求。
我们提供的
底薪10K起，能力匹配可谈，上不封顶。期权池开放，早期进入有显著杠杆。双休，不打卡，结果导向。AI工具预算充足，你需要什么我们配什么。天津北辰京津医药谷，生活成本友好，团队简单直接。
我们要找的
不想只当螺丝钉，想证明自己的人。相信AI会重构内容行业，想参与定义新标准的人。愿意先all in两年，换长期复利的人。
2014年成立的国家级高新技术企业，正从传统软件公司全面转向AI原生——开发端用AI重构工程效率，营销端用AI重做内容生产。
我们在找
能一起打仗的合伙人，不是执行岗。
你要做的事
体系搭建——从0到1规划AI营销业务线，设计视频二创全流程（信息采集→数据清洗→选题策划→脚本生成→视频制作→合规检查→分发投放），沉淀80%自动化的AI内容生产系统，让人专注审核与创意。
矩阵运营——独立规划账号矩阵定位与差异化壁垒，主导选题与创意方向，建立选题库与爆款方法论，把控脚本质量与成品标准，持续测试新平台规则、新工具、新玩法。
团队建设——搭建并管理内容生产团队，将经验转化为系统能力，让每个人被AI赋能而非被工具替代。
我们对你的期待
能定事——自驱规划业务路径，自定目标，自拿结果，不需要被催着走。
有结果——做过短视频/内容营销，有从0到1或从1到10的完整项目经历，能亮出数据。
懂AI工具——熟练使用或快速上手ChatGPT/Midjourney/Runway/剪映等，相信工具能十倍提效而非威胁。
有系统思维——不止于做单条爆款，能设计流程、搭建系统、沉淀方法论。
创业心态——接受早期业务的不确定性，愿意先验证再扩张，对期权激励有体感。
内容敏感——懂抖音/小红书/视频号平台调性，知道什么内容能跑量，什么内容会踩线。
加分项：MCN、品牌内容中台或代运营团队管理经验；自己做过账号，理解创作者视角；技术背景或强工具学习能力，能和产研团队无缝协作。
特别说明
这不是一份安稳的工作，是早期业务的核心岗。你自己规划、自己定目标、自己拿结果，我们对过程有耐心，但对结果有要求。
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底薪10K起，能力匹配可谈，上不封顶。期权池开放，早期进入有显著杠杆。双休，不打卡，结果导向。AI工具预算充足，你需要什么我们配什么。天津北辰京津医药谷，生活成本友好，团队简单直接。
我们要找的
不想只当螺丝钉，想证明自己的人。相信AI会重构内容行业，想参与定义新标准的人。愿意先all in两年，换长期复利的人。
2026-04-06 17:39
IP属地：天津
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