职位详情
我们是谁
2014年成立的国家级高新技术企业,正从传统软件公司全面转向AI原生——开发端用AI重构工程效率,营销端用AI重做内容生产。
我们在找
能一起打仗的合伙人,不是执行岗。
你要做的事
体系搭建——从0到1规划AI营销业务线,设计视频二创全流程(信息采集→数据清洗→选题策划→脚本生成→视频制作→合规检查→分发投放),沉淀80%自动化的AI内容生产系统,让人专注审核与创意。
矩阵运营——独立规划账号矩阵定位与差异化壁垒,主导选题与创意方向,建立选题库与爆款方法论,把控脚本质量与成品标准,持续测试新平台规则、新工具、新玩法。
团队建设——搭建并管理内容生产团队,将经验转化为系统能力,让每个人被AI赋能而非被工具替代。
我们对你的期待
能定事——自驱规划业务路径,自定目标,自拿结果,不需要被催着走。
有结果——做过短视频/内容营销,有从0到1或从1到10的完整项目经历,能亮出数据。
懂AI工具——熟练使用或快速上手ChatGPT/Midjourney/Runway/剪映等,相信工具能十倍提效而非威胁。
有系统思维——不止于做单条爆款,能设计流程、搭建系统、沉淀方法论。
创业心态——接受早期业务的不确定性,愿意先验证再扩张,对期权激励有体感。
内容敏感——懂抖音/小红书/视频号平台调性,知道什么内容能跑量,什么内容会踩线。
加分项:MCN、品牌内容中台或代运营团队管理经验;自己做过账号,理解创作者视角;技术背景或强工具学习能力,能和产研团队无缝协作。
特别说明
这不是一份安稳的工作,是早期业务的核心岗。你自己规划、自己定目标、自己拿结果,我们对过程有耐心,但对结果有要求。
我们提供的
底薪10K起,能力匹配可谈,上不封顶。期权池开放,早期进入有显著杠杆。双休,不打卡,结果导向。AI工具预算充足,你需要什么我们配什么。天津北辰京津医药谷,生活成本友好,团队简单直接。
我们要找的
不想只当螺丝钉,想证明自己的人。相信AI会重构内容行业,想参与定义新标准的人。愿意先all in两年,换长期复利的人。
2014年成立的国家级高新技术企业,正从传统软件公司全面转向AI原生——开发端用AI重构工程效率,营销端用AI重做内容生产。
我们在找
能一起打仗的合伙人,不是执行岗。
你要做的事
体系搭建——从0到1规划AI营销业务线,设计视频二创全流程(信息采集→数据清洗→选题策划→脚本生成→视频制作→合规检查→分发投放),沉淀80%自动化的AI内容生产系统,让人专注审核与创意。
矩阵运营——独立规划账号矩阵定位与差异化壁垒,主导选题与创意方向,建立选题库与爆款方法论,把控脚本质量与成品标准,持续测试新平台规则、新工具、新玩法。
团队建设——搭建并管理内容生产团队,将经验转化为系统能力,让每个人被AI赋能而非被工具替代。
我们对你的期待
能定事——自驱规划业务路径,自定目标,自拿结果,不需要被催着走。
有结果——做过短视频/内容营销,有从0到1或从1到10的完整项目经历,能亮出数据。
懂AI工具——熟练使用或快速上手ChatGPT/Midjourney/Runway/剪映等,相信工具能十倍提效而非威胁。
有系统思维——不止于做单条爆款,能设计流程、搭建系统、沉淀方法论。
创业心态——接受早期业务的不确定性,愿意先验证再扩张,对期权激励有体感。
内容敏感——懂抖音/小红书/视频号平台调性,知道什么内容能跑量,什么内容会踩线。
加分项:MCN、品牌内容中台或代运营团队管理经验;自己做过账号,理解创作者视角;技术背景或强工具学习能力,能和产研团队无缝协作。
特别说明
这不是一份安稳的工作,是早期业务的核心岗。你自己规划、自己定目标、自己拿结果,我们对过程有耐心,但对结果有要求。
我们提供的
底薪10K起,能力匹配可谈,上不封顶。期权池开放,早期进入有显著杠杆。双休,不打卡,结果导向。AI工具预算充足,你需要什么我们配什么。天津北辰京津医药谷,生活成本友好,团队简单直接。
我们要找的
不想只当螺丝钉,想证明自己的人。相信AI会重构内容行业,想参与定义新标准的人。愿意先all in两年,换长期复利的人。
2026-04-06 17:39
IP属地:天津
职位福利
学历不限3-5年弹性工作制音视频平台用户运营产品运营内容运营运营战略规划整体运营个人(To C)企业(To B)

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