职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务
5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格亲和、责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.认同“领先技术共同发展,志同者道合”的团队理念,愿长期稳定发展
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务
5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格亲和、责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.认同“领先技术共同发展,志同者道合”的团队理念,愿长期稳定发展
2026-08-29 19:50
IP属地:湖南
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公销售人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作地址

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