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职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先
3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识
5.普通话标准，形象端正，具备基本职业素养
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先
3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识
5.普通话标准，形象端正，具备基本职业素养
2026-04-06 13:41
IP属地：吉林
职位福利
高中经验不限人力/财务/行政/法务
长春纭涵科技有限公司
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