职位详情
岗位职责:
1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作,推进经销商渠道体系建设与目标管控,依据公司渠道发展战略,积极开拓新代理资源,并在终端市场开展产品推广与品牌宣传;
2. 具备较强执行能力,能够高效完成公司下达的月度及年度任务指标,确保工作成果质量达标;
3. 负责区域内潜在客户信息的收集与整理,建立完善的客户档案体系,持续拓展人脉资源,具备敏锐的市场洞察力,并及时向上级及公司反馈市场变化情况;
4. 表达清晰、沟通顺畅,具备面向客户进行方案讲解和基础培训的能力,熟练掌握电脑基本操作;
5. 按照公司管理制度要求,按时完成每日、每周的考勤记录与工作汇报,具备良好的个人工作规划意识。
任职要求:
1. 具备2年以上销售工作经验,有渠道销售经验者优先,商务谈判能力强,能主动维护客户关系,定期对片区运营情况进行复盘,全面掌握代理渠道发展状况及存在问题,并提出切实可行的整改方案并推动落实;
2. 擅长沟通交流,逻辑分析能力强,勤于思考总结,能坚持每日准时提交工作汇报,主动向领导汇报工作进展,乐于学习并不断提升自我;
3. 自我管理能力强,目标明确,能适应出差安排,具备清晰的职业发展规划,不接受频繁更换工作者应聘;
4. 热衷于市场营销领域,社交能力和商务素养突出,愿意在本行业长期深耕,具备较强的毅力与职业坚持;
5. 专业不限、性别不限,服从公司管理规定,品行端正、价值观健康,谢绝兼职人员及消极心态者加入。
待遇标准:
1. 试用期1-3个月,考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试;
2. 转正后薪酬结构:按照公司划分的区域范围及任务指标实行有责任底薪考核,提成与奖金另行计算;
3. 补贴政策:根据公司销售薪酬标准,达成业绩要求者可享受餐饮与交通补贴;
4. 其他福利:节假日及生日赠送礼品或礼金;表现优异员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励;公司每年组织1至2次集体旅游活动,正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多项福利。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴
金澜,真薪待您,温暖如家!凡参加公司面试的销售人员或成功推荐他人入职者,均可获赠精美礼品一份。
1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作,推进经销商渠道体系建设与目标管控,依据公司渠道发展战略,积极开拓新代理资源,并在终端市场开展产品推广与品牌宣传;
2. 具备较强执行能力,能够高效完成公司下达的月度及年度任务指标,确保工作成果质量达标;
3. 负责区域内潜在客户信息的收集与整理,建立完善的客户档案体系,持续拓展人脉资源,具备敏锐的市场洞察力,并及时向上级及公司反馈市场变化情况;
4. 表达清晰、沟通顺畅,具备面向客户进行方案讲解和基础培训的能力,熟练掌握电脑基本操作;
5. 按照公司管理制度要求,按时完成每日、每周的考勤记录与工作汇报,具备良好的个人工作规划意识。
任职要求:
1. 具备2年以上销售工作经验,有渠道销售经验者优先,商务谈判能力强,能主动维护客户关系,定期对片区运营情况进行复盘,全面掌握代理渠道发展状况及存在问题,并提出切实可行的整改方案并推动落实;
2. 擅长沟通交流,逻辑分析能力强,勤于思考总结,能坚持每日准时提交工作汇报,主动向领导汇报工作进展,乐于学习并不断提升自我;
3. 自我管理能力强,目标明确,能适应出差安排,具备清晰的职业发展规划,不接受频繁更换工作者应聘;
4. 热衷于市场营销领域,社交能力和商务素养突出,愿意在本行业长期深耕,具备较强的毅力与职业坚持;
5. 专业不限、性别不限,服从公司管理规定,品行端正、价值观健康,谢绝兼职人员及消极心态者加入。
待遇标准:
1. 试用期1-3个月,考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试;
2. 转正后薪酬结构:按照公司划分的区域范围及任务指标实行有责任底薪考核,提成与奖金另行计算;
3. 补贴政策:根据公司销售薪酬标准,达成业绩要求者可享受餐饮与交通补贴;
4. 其他福利:节假日及生日赠送礼品或礼金;表现优异员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励;公司每年组织1至2次集体旅游活动,正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多项福利。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴
金澜,真薪待您,温暖如家!凡参加公司面试的销售人员或成功推荐他人入职者,均可获赠精美礼品一份。
2025-11-24 10:03
IP属地:北京
职位福利
大专3-5年生日福利五险一金年终奖餐补面销/陌拜渠道销售代理商销售

四川金澜科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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