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一、岗位职责:
1. 战略执行:制定并推进区域战略规划,将集团整体战略有效转化为区域可落地的实施策略;
2. 业绩达成:确保完成集团下达的各项经营目标,涵盖收入、利润、回款等关键绩效指标;
3. 团队建设:主导区域组织体系搭建,负责团队组建、人才梯队建设及管理干部培养;
4. 业务拓展:推动区域市场开发,主导大客户开拓与关系维护,跟进重大项目的落地执行;
5. 运营管理:统筹区域日常运营,落实安全生产、质量保障及成本优化管理;
6. 资源整合:维护区域政府合作关系,整合行业资源,提升区域品牌影响力。

二、任职要求
1、基本要求:
- 学历:本科及以上
- 工作经验:8年以上工作经历,其中至少3年在TO B专业基础设施服务领域的管理岗位
- 团队规模:有管理500人以上团队的实际经验

2、专业要求:
- 熟悉新能源领域(如风电、光伏、储能、电力)或后服务产业
- 具备B端市场拓展及运营管理经验
- 具备经营数据分析与成本控制能力

3、能力要求:
- 具备战略规划能力与全局视野
- 拥有优秀的团队领导力和人才发展能力
- 具备较强的市场开拓意识与商务谈判技巧
- 拥有良好的政企关系及行业资源积累

三、加分项
- 有新能源行业头部企业同级别岗位工作经验
- 具备电力行业或从业背景
- 硕士及以上学位
- 拥有海外项目运作经验

四、岗位地点:全国分布

五、岗位情况:本岗位为新增编制,因业务快速扩张需加速补充核心管理人才
2026-04-06 08:24
IP属地:北京

职位福利

本科3-5年战略管理运营管理
企业发布信息图
北京协合运维风电技术有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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