丰台区
职位详情
岗位职责：
1. 制定并优化员工关系管理制度，组织推动有助于提升团队凝聚力与工作效率的相关活动；
2. 策划实施员工满意度调研，对结果进行统计分析并形成反馈报告；
3. 办理员工入职、离职、调岗及劳动合同签署等人事手续；
4. 落实员工社会保险缴纳及相关社会保障事务的执行；
5. 为员工提供职业发展指导，帮助其建立积极健康的职业观念；
6. 协助推进企业文化建设，打造契合企业价值观的工作氛围；
7. 协调处理员工之间的矛盾，妥善应对投诉及劳动争议事项；
8. 编制各类人事数据报表，定期维护和更新人事信息管理系统。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 具备3年以上员工关系管理或同类岗位工作经验；
3. 熟悉国家人力资源相关政策法规，掌握《劳动合同法》，具备扎实的人力资源理论功底；
4. 具备良好的沟通协调能力以及书面与口头表达能力。
职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休
1. 制定并优化员工关系管理制度，组织推动有助于提升团队凝聚力与工作效率的相关活动；
2. 策划实施员工满意度调研，对结果进行统计分析并形成反馈报告；
3. 办理员工入职、离职、调岗及劳动合同签署等人事手续；
4. 落实员工社会保险缴纳及相关社会保障事务的执行；
5. 为员工提供职业发展指导，帮助其建立积极健康的职业观念；
6. 协助推进企业文化建设，打造契合企业价值观的工作氛围；
7. 协调处理员工之间的矛盾，妥善应对投诉及劳动争议事项；
8. 编制各类人事数据报表，定期维护和更新人事信息管理系统。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 具备3年以上员工关系管理或同类岗位工作经验；
3. 熟悉国家人力资源相关政策法规，掌握《劳动合同法》，具备扎实的人力资源理论功底；
4. 具备良好的沟通协调能力以及书面与口头表达能力。
职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休
2026-04-06 08:20
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年劳动关系入转调离社保公积金
北京宏诚伟信人力资源管理服务有限公司
鱼泡安全保障
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