职位详情
社区网格区域经理1、岗位职责:
1) 依据公司制度,统筹制定营业部工作节奏,涵盖周、月、季度及年度计划,并推动执行与定期复盘;
2) 协调配置公司资源,确保总分公司经营目标顺利实现;
3) 负责营业部内部培训实施及各类活动策划组织,对整体经营结果承担责任;
4) 参与项目管理与规划工作,根据项目进展及时调整实施方案;
5) 主导营业部组织建设、日常运营、绩效达成及服务质量管控;
2、任职要求:
年龄:28-45岁
学历:大专及以上
1) 具备5年以上销售团队管理经验,其中至少2年寿险团队管理经历(带领30人以上团队);
2) 拥有保险公司部经理、课长、处经理、总监等岗位工作经验者优先考虑;
3) 能独立制定工作计划并有效督导落地执行;
4) 擅长从零组建团队,具备综合运营管理、业务谈判及部门扩编能力;
3、职业素养:
1) 工作认真负责,沟通能力强,勇于承担责任;乐于迎接挑战并持续突破自我;
2) 具备强烈的目标达成意识,优秀的团队搭建能力,良好的协作与表达能力;
4、福利待遇:
1) 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2) 管理层享受专属管理津贴;
3) 基础收入与部门日常管理津贴、客户服务指标、续收率、留存率挂钩;
4) 综合收入由个人销售收益、团队业绩提成、管理津贴及年终奖金构成;
5) 周末双休,享有节日福利(按当地分公司政策执行);
1) 依据公司制度,统筹制定营业部工作节奏,涵盖周、月、季度及年度计划,并推动执行与定期复盘;
2) 协调配置公司资源,确保总分公司经营目标顺利实现;
3) 负责营业部内部培训实施及各类活动策划组织,对整体经营结果承担责任;
4) 参与项目管理与规划工作,根据项目进展及时调整实施方案;
5) 主导营业部组织建设、日常运营、绩效达成及服务质量管控;
2、任职要求:
年龄:28-45岁
学历:大专及以上
1) 具备5年以上销售团队管理经验,其中至少2年寿险团队管理经历(带领30人以上团队);
2) 拥有保险公司部经理、课长、处经理、总监等岗位工作经验者优先考虑;
3) 能独立制定工作计划并有效督导落地执行;
4) 擅长从零组建团队,具备综合运营管理、业务谈判及部门扩编能力;
3、职业素养:
1) 工作认真负责,沟通能力强,勇于承担责任;乐于迎接挑战并持续突破自我;
2) 具备强烈的目标达成意识,优秀的团队搭建能力,良好的协作与表达能力;
4、福利待遇:
1) 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2) 管理层享受专属管理津贴;
3) 基础收入与部门日常管理津贴、客户服务指标、续收率、留存率挂钩;
4) 综合收入由个人销售收益、团队业绩提成、管理津贴及年终奖金构成;
5) 周末双休,享有节日福利(按当地分公司政策执行);
2026-04-06 08:19
IP属地:北京
职位福利
大专5-10年面销/陌拜网络销售企业客户个人客户

上海金麦穗信息技术集团有限公司
10000人以上


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