职位详情
职责:
1. 负责人事系统的信息维护、组织架构更新及人事相关数据的统计分析工作
2. 处理日常人事事务,包括授权入驻、合同签署与归档管理,审核新员工入驻资料,办理人员离职及门店关闭相关手续
3. 对接联卖门店的入驻事宜及门店所需物料的协调沟通
4. 组织开展平台用户的培训工作及相关活动的统筹执行
5. 协助制定并优化人力资源管理制度与流程,并推动落地实施
6. 完成上级安排的人力资源、行政及运营支持类协作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备2年以上人事行政复合型岗位经验,能独立完成相关工作任务
3. 性格亲和,沟通顺畅,具备良好的职业素养、自我推动力与进取意识
时间:上午9:00-11:30 下午13:00-18:30 单双休
地点:泰康大厦
1. 负责人事系统的信息维护、组织架构更新及人事相关数据的统计分析工作
2. 处理日常人事事务,包括授权入驻、合同签署与归档管理,审核新员工入驻资料,办理人员离职及门店关闭相关手续
3. 对接联卖门店的入驻事宜及门店所需物料的协调沟通
4. 组织开展平台用户的培训工作及相关活动的统筹执行
5. 协助制定并优化人力资源管理制度与流程,并推动落地实施
6. 完成上级安排的人力资源、行政及运营支持类协作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备2年以上人事行政复合型岗位经验,能独立完成相关工作任务
3. 性格亲和,沟通顺畅,具备良好的职业素养、自我推动力与进取意识
时间:上午9:00-11:30 下午13:00-18:30 单双休
地点:泰康大厦
2026-04-05 18:36
IP属地:北京
职位福利
本科1-3年

江苏常居房地产营销策划有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

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