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岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作

任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
2026-04-05 10:15
IP属地:河南郑州

职位福利

大专1-3年弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置
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河南德锐服装设备有限公司
0-20人
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