职位详情
【岗位职责】
1. 负责公司各岗位招聘需求对接,制定招聘计划,完成招聘指标;
2. 拓展招聘渠道(线上平台),筛选简历、邀约面试、跟进面试全流程;
3. 维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与入职转化率;
4. 建立人才库,做好人才储备与跟踪,完成招聘数据统计与复盘。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2. 有1年及以上招聘工作经验者优先,熟悉招聘全流程,有销售、服务类岗位招聘经验者优先;
3. 沟通表达能力强,抗压能力佳,具备良好的执行力与责任心;
4. 熟练使用办公软件,熟悉主流招聘平台操作。
【薪资福利】
1. 薪资:底薪+绩效+招聘提成,综合薪资5000-8000元,上不封顶;
2. 福利:节日福利、定期团建、专业培训;
3. 晋升:清晰的职业晋升通道,专员-主管-合伙人,能力决定高度。
1. 负责公司各岗位招聘需求对接,制定招聘计划,完成招聘指标;
2. 拓展招聘渠道(线上平台),筛选简历、邀约面试、跟进面试全流程;
3. 维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与入职转化率;
4. 建立人才库,做好人才储备与跟踪,完成招聘数据统计与复盘。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2. 有1年及以上招聘工作经验者优先,熟悉招聘全流程,有销售、服务类岗位招聘经验者优先;
3. 沟通表达能力强,抗压能力佳,具备良好的执行力与责任心;
4. 熟练使用办公软件,熟悉主流招聘平台操作。
【薪资福利】
1. 薪资:底薪+绩效+招聘提成,综合薪资5000-8000元,上不封顶;
2. 福利:节日福利、定期团建、专业培训;
3. 晋升:清晰的职业晋升通道,专员-主管-合伙人,能力决定高度。
2026-04-05 10:12
IP属地:四川
职位福利
大专经验不限弹性工作制招聘与配置招聘网约车邀约

成都同舟聚力科技有限责任公司
未融资 · 0-20人

工作地址

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