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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5. 整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时

任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识与沟通协调能力
5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
2026-04-04 14:30
IP属地:吉林

职位福利

中专/中技经验不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
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长春市知勇科技有限公司
20-99人
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