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北京欧博瑞节能科技有限公司
招聘岗位:
1、物业维修主管:2人,年龄55岁以下,有5年以上物业维修主管岗位工作经验,持有高/低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,具备团队管理、维修统筹协调能力。
薪资待遇:5000-6000元/月,包吃住,
2、维修领班:2人,年龄50岁以下,有3年以物业或写字楼维修带班工作经验,持有高/低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,具备现场维修调度、班组管理能力。
薪资待遇:4500-5000元/月,包吃住,
3、水电综合维修:10人,年龄50岁以下,有2年以上水电综合维修工作经验,持有低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,熟练掌握水电设施检修、维护技能。
薪资待遇:4000-4300元/月,包吃住,
4、弱电维修:2人,年龄50岁以下,有3年以上电话网络维修工作经验,无行政及刑事处罚记录,熟悉弱电系统故障排查、维修调试。
薪资待遇:4500-5000元/月,包吃住,
5、设备运行岗:5人,年龄50岁以下,有3年以上相关经验,持有锅炉本、空调运行证,无行政及刑事处罚记录,熟练掌握锅炉、空调等设备的操作与日常巡检。
薪资待遇:4000-4500元/月,包吃住,
5、配电室值班:5人,年龄50岁以下,有3年以上配电室值班工作经验,持有高压电工证,无行政及刑事处罚记录,熟悉配电室设备操作、值守规范及安全管理。
薪资待遇:3500-4000元/月,包吃住,
联系人:刘先生
单位地址:北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号。
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1、物业维修主管:2人,年龄55岁以下,有5年以上物业维修主管岗位工作经验,持有高/低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,具备团队管理、维修统筹协调能力。
薪资待遇:5000-6000元/月,包吃住,
2、维修领班:2人,年龄50岁以下,有3年以物业或写字楼维修带班工作经验,持有高/低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,具备现场维修调度、班组管理能力。
薪资待遇:4500-5000元/月,包吃住,
3、水电综合维修:10人,年龄50岁以下,有2年以上水电综合维修工作经验,持有低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,熟练掌握水电设施检修、维护技能。
薪资待遇:4000-4300元/月,包吃住,
4、弱电维修:2人,年龄50岁以下,有3年以上电话网络维修工作经验,无行政及刑事处罚记录,熟悉弱电系统故障排查、维修调试。
薪资待遇:4500-5000元/月,包吃住,
5、设备运行岗:5人,年龄50岁以下,有3年以上相关经验,持有锅炉本、空调运行证,无行政及刑事处罚记录,熟练掌握锅炉、空调等设备的操作与日常巡检。
薪资待遇:4000-4500元/月,包吃住,
5、配电室值班:5人,年龄50岁以下,有3年以上配电室值班工作经验,持有高压电工证,无行政及刑事处罚记录,熟悉配电室设备操作、值守规范及安全管理。
薪资待遇:3500-4000元/月,包吃住,
联系人:刘先生
单位地址:北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号。
2026-04-18 09:42
IP属地:北京
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水电1-2人
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蔺先生
今日活跃北京昌平区招水电
4000-5000元/月
水电1-2人
北京 昌平区2026年08月30日 17:27

先生
3日内活跃北京昌平区招弱电/安防
6000-7000元/月
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刘经理
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水电电工1-2人电工证
北京 昌平区 小汤山2026年08月30日 15:54




