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北京欧博瑞节能科技有限公司
招聘岗位:
1、物业维修主管:2人,年龄55岁以下,有5年以上物业维修主管岗位工作经验,持有高/低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,具备团队管理、维修统筹协调能力。
薪资待遇:5000-6000元/月,包吃住,
2、维修领班:2人,年龄50岁以下,有3年以物业或写字楼维修带班工作经验,持有高/低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,具备现场维修调度、班组管理能力。
薪资待遇:4500-5000元/月,包吃住,
3、水电综合维修:10人,年龄50岁以下,有2年以上水电综合维修工作经验,持有低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,熟练掌握水电设施检修、维护技能。
薪资待遇:4000-4300元/月,包吃住,
4、弱电维修:2人,年龄50岁以下,有3年以上电话网络维修工作经验,无行政及刑事处罚记录,熟悉弱电系统故障排查、维修调试。
薪资待遇:4500-5000元/月,包吃住,
5、设备运行岗:5人,年龄50岁以下,有3年以上相关经验,持有锅炉本、空调运行证,无行政及刑事处罚记录,熟练掌握锅炉、空调等设备的操作与日常巡检。
薪资待遇:4000-4500元/月,包吃住,
5、配电室值班:5人,年龄50岁以下,有3年以上配电室值班工作经验,持有高压电工证,无行政及刑事处罚记录,熟悉配电室设备操作、值守规范及安全管理。
薪资待遇:3500-4000元/月,包吃住,
联系人:刘先生
单位地址:北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号。
招聘岗位:
1、物业维修主管:2人,年龄55岁以下,有5年以上物业维修主管岗位工作经验,持有高/低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,具备团队管理、维修统筹协调能力。
薪资待遇:5000-6000元/月,包吃住,
2、维修领班:2人,年龄50岁以下,有3年以物业或写字楼维修带班工作经验,持有高/低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,具备现场维修调度、班组管理能力。
薪资待遇:4500-5000元/月,包吃住,
3、水电综合维修:10人,年龄50岁以下,有2年以上水电综合维修工作经验,持有低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,熟练掌握水电设施检修、维护技能。
薪资待遇:4000-4300元/月,包吃住,
4、弱电维修:2人,年龄50岁以下,有3年以上电话网络维修工作经验,无行政及刑事处罚记录,熟悉弱电系统故障排查、维修调试。
薪资待遇:4500-5000元/月,包吃住,
5、设备运行岗:5人,年龄50岁以下,有3年以上相关经验,持有锅炉本、空调运行证,无行政及刑事处罚记录,熟练掌握锅炉、空调等设备的操作与日常巡检。
薪资待遇:4000-4500元/月,包吃住,
5、配电室值班:5人,年龄50岁以下,有3年以上配电室值班工作经验,持有高压电工证,无行政及刑事处罚记录,熟悉配电室设备操作、值守规范及安全管理。
薪资待遇:3500-4000元/月,包吃住,
联系人:刘先生
单位地址:北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号。
2026-04-18 09:42
IP属地:北京
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先生
昨日活跃北京昌平区招弱电/安防长期工。
300-400元/天
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宋先生
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