人事行政主管

8000-12000元/月

深圳·宝安区

张女士

已实名

企业认证

深圳市顺和盈货运代理有限公司

职位详情

人力资源经理/主管行政经理/主管人事经理

岗位职责
一、薪酬绩效与考勤管理
1.统筹公司全员考勤统计、异常审核、请假 / 加班 / 调休管理，确保考勤数据准确；
2.独立负责月度工资、绩效、奖金、补贴核算与发放，社保、公积金、个税申报及增减员办理；
3.协助优化薪酬绩效体系，组织绩效考评执行、数据汇总、结果应用与沟通反馈。
二、劳动关系与员工关系
1.负责劳动合同签订、续签、变更、解除及人事档案规范化管理；
2.统筹员工入、转、调、离全流程手续办理，做好入职引导与离职面谈；
3.处理员工咨询、劳动纠纷协调与风险防控，熟悉劳动法及深圳用工政策，保障用工合规。
三、企业文化与福利行政统筹
1.负责节日礼品、员工福利采购、比价、发放及供应商对接管理；
2.统筹员工名片、工牌等办公物料制作、对接与管理；
3.负责企业文化及规章制度的宣导、内部氛围营造、员工活动策划与落地执行；
4.做好员工关怀、沟通渠道维护，提升员工稳定性与归属感。
四、人事统筹与其他工作
1.负责人事数据报表、台账整理、人员结构分析；
2.配合招聘工作，跟进面试邀约、面试安排、入职跟进等事宜；
3.完成上级交办的其他人事管理及综合行政工作。

任职要求
1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业（非硬性要求）；
2.2–3 年以上人事全盘工作经验，有0-1独立负责薪酬绩效、员工关系经验的优先考虑；
3.熟悉人力资源全模块，精通考勤核算、工资发放、社保公积金操作；
4.熟练使用 Excel 及各类办公软件，做事细致、逻辑清晰；
5.熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险防范能力；
6.沟通协调能力强，有责任心、执行力强，能承受工作压力，适应单休工作制。

福利待遇
1.9:00-12:00 13:30-18:00 单休；
2.入职即购买五险；
3.公司包午餐，带薪年假；
4.节日礼品、生日福利、定期团建、员工关怀；
5.绩效奖金、年终奖金、全勤奖；
6.稳定的平台，晋升空间大，管理岗发展路径清晰。

2026-04-03 14:00

IP属地：广东

职位福利

大专3-5年混合办公制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验hrbp