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保底5000+高提成+包住
标注:不是电销!也不是贷款!公司直招,不是中介!也不收取任何费用,接受0经验,公司会带薪培训,公司以90后,00后为主,工作氛围很好,工作内容简单,上手非常快。
1关于薪资
试用期无责底薪4300+1000新人奖+绩效奖金+业务提成(每单提成30%-50%)。综合工资6500-12000以上,上不封顶。
(2)转正后底薪(5000~8000)+高提成(30%-50%)+补助+福利+年终奖,6000-12000元以上,上不封顶
2,做得好1个月左右可转正提升,表现出色一年可以晋升中高层
3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。
4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party!
任职要求:
1.不限经验,不限学历。年龄18岁到28岁
2.热爱销售工作,性格开朗、喜欢与人交谈。
3.应届毕业生、退伍军人优先。
岗位职责:
1.负责公司产品在外阜市场的拓展、销售与客户维护。
2.做好客户的跟进及售后,提高客户满意度。
3.在工作中,积极配合市场部其它销售人员,搞好团结协作关系,共同完成每日的销售目标。
4.协助主管做单子洽谈对接,客户面谈,售前售后对接维护
公司福利
(1) 每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会
(2)每年召开3-5次总部商学院学习进修机会(3) 对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿(4)每隔半年一次工龄工资增加(300-500不等),第二年开始享受年终奖金
(5)每月部门基金聚会,每周团队聚餐,生日祝福,节假日福利
晋升路线:
基层人员﹣﹣见习主管﹣﹣中层管理(管理提成)高层管理(更高管理提成)-﹣分公司总经理
标注:不是电销!也不是贷款!公司直招,不是中介!也不收取任何费用,接受0经验,公司会带薪培训,公司以90后,00后为主,工作氛围很好,工作内容简单,上手非常快。
1关于薪资
试用期无责底薪4300+1000新人奖+绩效奖金+业务提成(每单提成30%-50%)。综合工资6500-12000以上,上不封顶。
(2)转正后底薪(5000~8000)+高提成(30%-50%)+补助+福利+年终奖,6000-12000元以上,上不封顶
2,做得好1个月左右可转正提升,表现出色一年可以晋升中高层
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任职要求:
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3.应届毕业生、退伍军人优先。
岗位职责:
1.负责公司产品在外阜市场的拓展、销售与客户维护。
2.做好客户的跟进及售后,提高客户满意度。
3.在工作中,积极配合市场部其它销售人员,搞好团结协作关系,共同完成每日的销售目标。
4.协助主管做单子洽谈对接,客户面谈,售前售后对接维护
公司福利
(1) 每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会
(2)每年召开3-5次总部商学院学习进修机会(3) 对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿(4)每隔半年一次工龄工资增加(300-500不等),第二年开始享受年终奖金
(5)每月部门基金聚会,每周团队聚餐,生日祝福,节假日福利
晋升路线:
基层人员﹣﹣见习主管﹣﹣中层管理(管理提成)高层管理(更高管理提成)-﹣分公司总经理
2026-04-03 08:36
IP属地:四川成都
职位福利
学历不限经验不限包住不接受居家办公线下拓展运营

成都柏铭金阙科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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线下拓展运营免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职接受居家办公销售性质有销售经验有BD经验有地推经验数据分析能力强
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