杭州·上城区
职位详情
岗位职责：
1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才画像与招聘建议
5. 完善招聘数据统计与分析，持续提升招聘转化率与人岗匹配度
任职要求：
1. 熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备基础人力资源知识
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
3. 熟练使用主流招聘平台及办公软件，有数据分析意识者优先
4. 有招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养
5. 认同企业文化，适应快节奏工作，具备团队协作精神
1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才画像与招聘建议
5. 完善招聘数据统计与分析，持续提升招聘转化率与人岗匹配度
任职要求：
1. 熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备基础人力资源知识
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
3. 熟练使用主流招聘平台及办公软件，有数据分析意识者优先
4. 有招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养
5. 认同企业文化，适应快节奏工作，具备团队协作精神
2026-04-02 19:16
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年
食才鲜（杭州）企业管理中心（有限合伙）
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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