职位详情
岗位职责:
1、统筹处理集团下属公司涉及劳资争议、劳务纠纷及竞业限制等人力资源相关法律诉讼事务。
2、完善并提升人力资源制度文件及相关文本模板,组织培训并推动落地实施。
3、识别与管控用工过程中的法律风险,提供专业性应对策略与建议。
4、高效统筹人力法务团队的日常运作与工作推进。
任职要求:
1、具备扎实的劳动法理论基础及丰富的实务操作经验。
2、法学类专业背景,持有法律职业资格A证。
3、能适应出差安排,具备较强的抗压能力和应变能力。
1、统筹处理集团下属公司涉及劳资争议、劳务纠纷及竞业限制等人力资源相关法律诉讼事务。
2、完善并提升人力资源制度文件及相关文本模板,组织培训并推动落地实施。
3、识别与管控用工过程中的法律风险,提供专业性应对策略与建议。
4、高效统筹人力法务团队的日常运作与工作推进。
任职要求:
1、具备扎实的劳动法理论基础及丰富的实务操作经验。
2、法学类专业背景,持有法律职业资格A证。
3、能适应出差安排,具备较强的抗压能力和应变能力。
2026-04-02 08:25
IP属地:江西南昌
职位福利
本科5-10年劳动纠纷司法仲裁律师事务所大型企业A类法律职业资格证

双胞胎(集团)股份有限公司
未融资 · 10000人以上


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