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一、岗位职责1. 科室对接:与院内康复科室建立有效沟通机制,深入了解科室运营实际需求,确保信息上传下达高效畅通。
2. 运营传导:全面掌握医院运营方针与工作规划,细化运营方案及执行规范,准确向科室传达并开展宣导与解读。
3. 效果保障:跟踪运营措施落地进展,协助解决执行过程中的问题,监控运营数据,定期复盘优化,确保各项运营目标顺利达成。
4. 日常协调:协助完成运营相关数据汇总、台账管理等事务,协同各方推进日常运营工作,营造良好的内部协作环境。

二、任职要求
1. 大专及以上学历,医学、医院管理、市场营销等相关专业优先,具备产后康复、月子中心等行业管理经验者更佳。
2. 1-2年医疗运营或科室协作相关工作经验,了解医院运营模式及科室业务运作逻辑。
3. 具备较强的沟通协调能力,执行力强,工作细致认真,责任心强,拥有基础的数据分析与问题处理能力,能承受一定工作压力,具有良好的职业操守和团队合作意识。
2025-08-28 09:10
IP属地:河南郑州

职位福利

大专3-5年三甲医院三乙医院二甲医院二乙医院一甲医院一乙医院医院公立医院妇幼医院
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河南瑞影医疗设备销售有限公司
未融资 · 20-99人
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