太原·晋源区
职位详情
岗位定位
本岗位为开发老总专属助理，是团队核心辅助角色，不独立承担业绩指标，核心协助老总完成谈判支撑、市场信息搜集、客户对接跟进、材料筹备及项目落地跟进等全流程工作，配合老总拓展体育赛事、品牌赞助、政企合作、场馆运营等业务，做好执行与后勤保障，助力团队工作高效推进。
岗位职责
1. 谈判协助：陪同老总参与各类拜访、谈判、洽谈会议，做好会议记录、谈判要点整理，协助梳理谈判流程、准备谈判物料，配合老总完成合作条款沟通、异议处理等辅助工作，不独立主导谈判。
2. 信息搜集与整理：按老总要求，针对性搜集体育行业政策、太原本地竞品动态、潜在合作客户（企业品牌、政企单位、体育协会）信息、市场商机等，分类整理成清晰的信息报表、调研报告，为老总决策提供精准信息支撑。
3. 客户关系维护：协助老总对接现有合作客户与潜在客户，做好日常沟通、需求跟进、回访维护，及时同步客户反馈给老总，整理客户档案，建立完善的客户信息台账。
4. 材料筹备：协助老总撰写、修改合作方案、赞助招商PPT、合作协议初稿、项目汇报材料等，负责文件的排版、打印、归档、保管，确保材料规范完整。
5. 项目跟进执行：跟进已签约合作项目的落地进度，对接公司内部各部门，传递老总工作指令，同步项目进展，协调解决项目推进中的基础问题，及时向老总汇报项目动态。
6. 后勤保障：负责老总行程安排、预约拜访客户、筹备展会/论坛相关事宜，整理报销单据，完成老总交办的其他相关工作。
7. 资料归档管理：做好各类合同、合作方案、客户资料、谈判记录的分类归档与保管，建立电子+纸质档案库，方便查阅调取。
任职要求
1. 经验要求：1年及以上助理、行政助理、销售助理相关工作经验，有体育行业、谈判、客户对接相关经验者优先，优秀应届生可放宽要求。
2. 核心能力：具备基础的沟通能力，细心严谨、执行力强，擅长信息搜集、整理、归纳，能熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），快速完成文档制作与数据整理。
3. 素质要求：性格外向开朗，待人礼貌，礼仪规范，懂得职场沟通分寸；做事踏实靠谱，责任心强，有较强的服务意识与团队协作意识；能接受偶尔外勤、陪同拜访客户，抗压能力良好。
4. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、管理、体育管理、文秘等相关专业优先。
5. 其他要求：熟悉太原本地市场，有基本的认知，做事有条理，能高效落实老总安排的各项工作，保密意识强。
成长福利：跟随资深老总学习，全程参与高端谈判、客户对接、行业资源拓展，快速掌握开发核心技能，未来可向开发岗晋升。
工作氛围：扁平化管理，工作内容聚焦不繁杂，团队氛围轻松，无业绩压力，专注做好辅助执行工作。
本岗位为开发老总专属助理，是团队核心辅助角色，不独立承担业绩指标，核心协助老总完成谈判支撑、市场信息搜集、客户对接跟进、材料筹备及项目落地跟进等全流程工作，配合老总拓展体育赛事、品牌赞助、政企合作、场馆运营等业务，做好执行与后勤保障，助力团队工作高效推进。
岗位职责
1. 谈判协助：陪同老总参与各类拜访、谈判、洽谈会议，做好会议记录、谈判要点整理，协助梳理谈判流程、准备谈判物料，配合老总完成合作条款沟通、异议处理等辅助工作，不独立主导谈判。
2. 信息搜集与整理：按老总要求，针对性搜集体育行业政策、太原本地竞品动态、潜在合作客户（企业品牌、政企单位、体育协会）信息、市场商机等，分类整理成清晰的信息报表、调研报告，为老总决策提供精准信息支撑。
3. 客户关系维护：协助老总对接现有合作客户与潜在客户，做好日常沟通、需求跟进、回访维护，及时同步客户反馈给老总，整理客户档案，建立完善的客户信息台账。
4. 材料筹备：协助老总撰写、修改合作方案、赞助招商PPT、合作协议初稿、项目汇报材料等，负责文件的排版、打印、归档、保管，确保材料规范完整。
5. 项目跟进执行：跟进已签约合作项目的落地进度，对接公司内部各部门，传递老总工作指令，同步项目进展，协调解决项目推进中的基础问题，及时向老总汇报项目动态。
6. 后勤保障：负责老总行程安排、预约拜访客户、筹备展会/论坛相关事宜，整理报销单据，完成老总交办的其他相关工作。
7. 资料归档管理：做好各类合同、合作方案、客户资料、谈判记录的分类归档与保管，建立电子+纸质档案库，方便查阅调取。
任职要求
1. 经验要求：1年及以上助理、行政助理、销售助理相关工作经验，有体育行业、谈判、客户对接相关经验者优先，优秀应届生可放宽要求。
2. 核心能力：具备基础的沟通能力，细心严谨、执行力强，擅长信息搜集、整理、归纳，能熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），快速完成文档制作与数据整理。
3. 素质要求：性格外向开朗，待人礼貌，礼仪规范，懂得职场沟通分寸；做事踏实靠谱，责任心强，有较强的服务意识与团队协作意识；能接受偶尔外勤、陪同拜访客户，抗压能力良好。
4. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、管理、体育管理、文秘等相关专业优先。
5. 其他要求：熟悉太原本地市场，有基本的认知，做事有条理，能高效落实老总安排的各项工作，保密意识强。
成长福利：跟随资深老总学习，全程参与高端谈判、客户对接、行业资源拓展，快速掌握开发核心技能，未来可向开发岗晋升。
工作氛围：扁平化管理，工作内容聚焦不繁杂，团队氛围轻松，无业绩压力，专注做好辅助执行工作。
2026-04-01 11:07
IP属地：山西
职位福利
大专1-3年
阿瑞思（北京）体育产业发展有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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