职位详情
你是否因照顾孩子而难以找到一份理想工作?现在机会来了!加入国内500强企业,投身朝阳产业,行业前景广阔,支持居家办公,真正实现家庭与事业兼顾!
【公司福利】
超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会及带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖一应俱全;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动从不间断。体制,晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件即可获得升职加薪资格。公司提供多元化成长路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,90%的管理层均从内部员工提拔。
职业发展通道:
客户经理 → 团队经理 → 区域经理 → 大区经理 → 室经理 → 处长 → 总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的语言表达能力;
2. 具备高中或中专及以上学历,实习生无经验亦可,专业不限;
3. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有良好人际互动能力;
4. 有明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,能坚持完成任务;
5. 有同行业从业经历者优先,可申请远程居家办公。
【工作内容】
1. 背景,纯文职类岗位,日常白班制,无需加班,无外勤要求,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,办理相关业务(车险为刚需产品,有车用户每年均有投保需求);
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简单易上手,办公环境优越;
3. 入职配备系统化带薪培训,零基础也能快速掌握工作技能。
【工作时间】
工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪 + 提成 + 职位津贴 + 奖金 + 季度奖励 + 年终奖励;综合收入5000元以上,收入上不封顶,多劳多得。
【公司福利】
超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会及带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖一应俱全;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动从不间断。体制,晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件即可获得升职加薪资格。公司提供多元化成长路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,90%的管理层均从内部员工提拔。
职业发展通道:
客户经理 → 团队经理 → 区域经理 → 大区经理 → 室经理 → 处长 → 总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的语言表达能力;
2. 具备高中或中专及以上学历,实习生无经验亦可,专业不限;
3. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有良好人际互动能力;
4. 有明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,能坚持完成任务;
5. 有同行业从业经历者优先,可申请远程居家办公。
【工作内容】
1. 背景,纯文职类岗位,日常白班制,无需加班,无外勤要求,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,办理相关业务(车险为刚需产品,有车用户每年均有投保需求);
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简单易上手,办公环境优越;
3. 入职配备系统化带薪培训,零基础也能快速掌握工作技能。
【工作时间】
工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪 + 提成 + 职位津贴 + 奖金 + 季度奖励 + 年终奖励;综合收入5000元以上,收入上不封顶,多劳多得。
2026-04-01 08:09
IP属地:重庆
职位福利
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