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岗位职责:
1. 负责物业领域蓝灰领岗位(如安保、保洁、工程维修等)全环节招聘工作,确保人员到岗的及时性与匹配质量。
2. 统筹管理就业驿站日常运营及灵活用工平台招聘,联动多方资源,实现人才精准对接与高效交付。
3. 策划并落地线下招聘活动,拓展并维护蓝灰领招聘渠道,持续提升招聘效率与效果。
4. 汇总招聘过程数据,形成分析报告,推动招聘策略迭代,保障用工流程合规可控。

任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上招聘工作经验,有物业行业蓝灰领招聘背景者优先考虑。
2. 有就业驿站运营、灵工平台操作或线下招聘活动组织实施经验者优先。
3. 擅长蓝灰领资源渠道的开发与长期维护,目标导向明确,抗压能力强,执行效率高。
4. 了解劳动用工相关法律法规,具备基本的数据处理能力及良好的沟通协调素质。
2025-11-12 15:15
IP属地:四川宜宾

职位福利

本科5-10年蓝领岗位招聘社会招聘
企业发布信息图
宜宾人才发展集团有限公司
100-499人
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