苏州·相城区
职位详情
工作内容：
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续；
2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低；
4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。
工作时间：
上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，享受国家法定节假日全休；每月第一周双休，后三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。
福利待遇：
1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超7000元，其中38%员工月入过万；
2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）；
3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；
4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物、现金、培训等）；
5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合能力；
6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职；
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业培训+清晰晋升通道！
发展前景：
1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层；
2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售专家，收获对努力与创新的丰厚回报，体验职业发展的成就感；
3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台和成长空间。
任职资格：
1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；
2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上；
3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力；
4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字；
5. 乐于接受新事物，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理；
6. 性格外向，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心。
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续；
2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低；
4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。
工作时间：
上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，享受国家法定节假日全休；每月第一周双休，后三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。
福利待遇：
1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超7000元，其中38%员工月入过万；
2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）；
3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；
4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物、现金、培训等）；
5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合能力；
6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职；
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业培训+清晰晋升通道！
发展前景：
1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层；
2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售专家，收获对努力与创新的丰厚回报，体验职业发展的成就感；
3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台和成长空间。
任职资格：
1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；
2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上；
3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力；
4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字；
5. 乐于接受新事物，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理；
6. 性格外向，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心。
2026-03-31 08:56
IP属地：江苏苏州
职位福利
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