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职位详情
岗位职责:
1、 制定校区招生方案,结合学情业绩指标,分配至各岗位并跟踪落地;负责招生渠道运营管理,涵盖线下线上等全渠道。
2、 结合节点及家长需求,策划并执行招生活动、学员增值活动、家长沙龙等。
3、 搭建并管理校区运营团队,负责团队招生、培训,跟踪团队成员业绩进度,解决招生、成交、售后环节的核心问题。
4、 设计标准化招生成交流程:从咨询接待、需求匹配、课程推介、报价谈判到签约成交,优化各环节话术与动作,提升成交率。
5、 统筹售后体系搭建:学员入学后的跟进、学情反馈、家长沟通、投诉处理、续班转化,确保学员满意度与留存率。
6、 负责校区日常运营管理,包括教学场地、教具、安全等基础事务,确保运营规范。
7、 收集本地市场动态,及时优化校区运营策略。
8、 完成公司安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、市场营销、教育类专业优先。
2、3年及以上教培行业运营经验,1年及以上团队管理经验,有成都本地校3、区运营成功案例者优先。
4、具备成熟的招生方案策划能力,擅长活动策划与执行,具备优秀的团队管理能力。
5、沟通协调能力强,能高效对接教学、招生、家长等多方资源,解决跨部门问题。
6、责任心强,注重细节,具备良好的服务意识与口碑维护意识。
岗位福利:,单休
薪资结构:底薪+提成+奖金
工作时间:9:00-18:00
1、 制定校区招生方案,结合学情业绩指标,分配至各岗位并跟踪落地;负责招生渠道运营管理,涵盖线下线上等全渠道。
2、 结合节点及家长需求,策划并执行招生活动、学员增值活动、家长沙龙等。
3、 搭建并管理校区运营团队,负责团队招生、培训,跟踪团队成员业绩进度,解决招生、成交、售后环节的核心问题。
4、 设计标准化招生成交流程:从咨询接待、需求匹配、课程推介、报价谈判到签约成交,优化各环节话术与动作,提升成交率。
5、 统筹售后体系搭建:学员入学后的跟进、学情反馈、家长沟通、投诉处理、续班转化,确保学员满意度与留存率。
6、 负责校区日常运营管理,包括教学场地、教具、安全等基础事务,确保运营规范。
7、 收集本地市场动态,及时优化校区运营策略。
8、 完成公司安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、市场营销、教育类专业优先。
2、3年及以上教培行业运营经验,1年及以上团队管理经验,有成都本地校3、区运营成功案例者优先。
4、具备成熟的招生方案策划能力,擅长活动策划与执行,具备优秀的团队管理能力。
5、沟通协调能力强,能高效对接教学、招生、家长等多方资源,解决跨部门问题。
6、责任心强,注重细节,具备良好的服务意识与口碑维护意识。
岗位福利:,单休
薪资结构:底薪+提成+奖金
工作时间:9:00-18:00
2026-03-30 16:58
IP属地:四川
职位福利
大专1-3年

四川创信优才教育科技有限责任公司

工作地址

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