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、主要模块涉及招聘,社保,员工关系等为主;
2、做好招聘和人力发展,入离职,离职分析,招聘成本,渠道,效果分析,有过校招,内部推荐等经验;
3、其次需要做好员工绩效管理与晋升管理,根据业务进度做好人员职级调整和每月绩效面谈与管理,充分保障员工利益和公司发展诉求相一致;
4、员工关系部分,了解员工的需求,提高员工满意度为目标,制定全年员工活动行事历并提出合理化建议;
5、审查监督考勤,工资核算等薪酬福利事宜。
具体要求:
1、统招大专以上学历;
2、在成熟公司具备人事管理工作经验,主要是招聘工作经验,3年以上;
3、工作态度端正,勤奋努力,能适应创业型公司的工作模式;
4、作息时间是8点30-17点30,中午休息一个小时,工作环境优越,团队氛围和谐。

职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、周末双休
2026-03-30 12:45
IP属地:江苏苏州

职位福利

大专3-5年
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苏州恪税宠信息科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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