职位详情
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程;
2、协助开展年度人力成本预算编制及成本控制审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或有关单位;
4、牵头实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立和完善绩效档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理;
6、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程;
2、协助开展年度人力成本预算编制及成本控制审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或有关单位;
4、牵头实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立和完善绩效档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理;
6、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
2026-03-18 09:33
IP属地:山东青岛
职位福利
大专经验不限招聘人事培训

青岛洪珠农业机械有限公司
未融资 · 100-499人


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