泉州·晋江市
职位详情
1、作为业务部门的战略伙伴，深入了解业务需求，
提供人力资源解决方案，助力业务目标的实现;
2、参与组织架构设计与优化，确保人才结构的合理性与高效性，推动组织效能提升;
3、主导关键岗位的人才招聘与选拔，建立并维护人才库，确保人才供应链的稳定性;
4、推动员工发展计划的实施，包括绩效管理、培训与发展，促进员工职业成长与组织文化的融合;
5、建立有效的沟通渠道，解决员工关系中的复杂问题，维护良好的工作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先;
2、3年以上HRBP或相关领域工作经验，有成功推动业务发展的案例;
3、具备出色的人际沟通能力与影响力，能够建立信任并有效协作;
4、熟悉人力资源全模块运作，尤其擅长招聘、绩效管理和组织发展;
5、具备较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够在快节奏环境中高效工作。
提供人力资源解决方案，助力业务目标的实现;
2、参与组织架构设计与优化，确保人才结构的合理性与高效性，推动组织效能提升;
3、主导关键岗位的人才招聘与选拔，建立并维护人才库，确保人才供应链的稳定性;
4、推动员工发展计划的实施，包括绩效管理、培训与发展，促进员工职业成长与组织文化的融合;
5、建立有效的沟通渠道，解决员工关系中的复杂问题，维护良好的工作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先;
2、3年以上HRBP或相关领域工作经验，有成功推动业务发展的案例;
3、具备出色的人际沟通能力与影响力，能够建立信任并有效协作;
4、熟悉人力资源全模块运作，尤其擅长招聘、绩效管理和组织发展;
5、具备较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够在快节奏环境中高效工作。
2026-03-30 10:40
IP属地：福建
职位福利
大专3-5年人才发展组织发展综合岗位HRBP经验团队搭建经验百人团队BP经验职能部门电商
大掌柜（泉州）供应链管理有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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