郑州·中原区
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招聘：合作型经营/外联副总经理
一、岗位核心定位
本岗位为合作制，面向拥有成熟建设行业项目/合作资源的资深人士，以“公司搭台、资源变现、利益共享”为核心模式，共同拓展公司外联业务，实现个人与公司的长期共赢。
二、合作模式亮点
1. 高自主空间：合作方可自主对接、洽谈项目，公司提供品牌、资质及基础服务支持，不干预具体业务操作，充分发挥个人资源优势。
2. 高收益潜力：采用灵活的利益分配机制，上限，项目越多、资源越优质，收益空间越大，真正实现“资源变现、多劳多得”（具体分配方案面谈沟通）。
3. 低风险合作：无需承担固定人力成本压力，公司承担合规、履约等后端保障，让合作方专注于前端资源拓展。
三、任职要求
1. 资源背景：曾任职建设公司总经理、经营副总经理、外联主管等岗位，自带成熟项目资源、客户资源或行业合作资源，可快速落地业务。
2. 行业经验：具备5年以上建设行业相关工作经验，熟悉工程承揽、商务谈判、项目对接全流程。
3. 能力要求：具备较强的资源整合能力、商务拓展能力与风险把控意识，能独立开拓市场、维护客户关系。
4. 合作意愿：认可合作制模式，以业绩为导向，追求长期稳定的资源收益与共同发展。
四、公司支持
1. 提供公司品牌、资质、合规流程等基础保障，降低合作方业务开展门槛。
2. 配合完成项目签约、履约、结算等后端服务，让合作方专注于核心业务拓展。
3. 业绩达标后，可参与公司后续合作部门架构优化，共享长期发展红利。
一、岗位核心定位
本岗位为合作制，面向拥有成熟建设行业项目/合作资源的资深人士，以“公司搭台、资源变现、利益共享”为核心模式，共同拓展公司外联业务，实现个人与公司的长期共赢。
二、合作模式亮点
1. 高自主空间：合作方可自主对接、洽谈项目，公司提供品牌、资质及基础服务支持，不干预具体业务操作，充分发挥个人资源优势。
2. 高收益潜力：采用灵活的利益分配机制，上限，项目越多、资源越优质，收益空间越大，真正实现“资源变现、多劳多得”（具体分配方案面谈沟通）。
3. 低风险合作：无需承担固定人力成本压力，公司承担合规、履约等后端保障，让合作方专注于前端资源拓展。
三、任职要求
1. 资源背景：曾任职建设公司总经理、经营副总经理、外联主管等岗位，自带成熟项目资源、客户资源或行业合作资源，可快速落地业务。
2. 行业经验：具备5年以上建设行业相关工作经验，熟悉工程承揽、商务谈判、项目对接全流程。
3. 能力要求：具备较强的资源整合能力、商务拓展能力与风险把控意识，能独立开拓市场、维护客户关系。
4. 合作意愿：认可合作制模式，以业绩为导向，追求长期稳定的资源收益与共同发展。
四、公司支持
1. 提供公司品牌、资质、合规流程等基础保障，降低合作方业务开展门槛。
2. 配合完成项目签约、履约、结算等后端服务，让合作方专注于核心业务拓展。
3. 业绩达标后，可参与公司后续合作部门架构优化，共享长期发展红利。
2026-03-30 10:17
IP属地：甘肃
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