职位详情
岗位职责:
1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1. 熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识
2. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力
3. 具备招聘相关实习或项目经验者优先
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1. 熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识
2. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力
3. 具备招聘相关实习或项目经验者优先
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
2026-03-30 10:00
IP属地:广西
职位福利
大专1-3年混合办公不接受居家办公HRBP人力外包公司国内院校优先企业服务制造业本地生活/O2O电商教育

柳州市盈浩劳务服务有限公司南宁分公司

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